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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, pflege Verträge und berate Kunden am Telefon.
- Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement bietet ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Netzwerks mit hohen Übernahmechancen und einem nachhaltigen Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder Dienstleistungsmanagement, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Bewerbersprechstunde jeden Montag bis Donnerstag von 13:00 bis 16:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsinnendienst (m/w/d), Würzburg WUE K 105333 Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Performance, Innovation, Leidenschaft: Sie geben immer 100%? Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und ein Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen als Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst m/w/d ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit grenzenlosen Möglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet Erstellung von Angeboten Bestandspflege von Verträgen, Vertragsverwaltung telefonische Kundenbetreuung und Kundenberatung ordnungsgemäßes Führen und Pflegen der Kundendaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil eine abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. Versicherungsfachfrau bzw. Versicherungsfachmann oder Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann m/w/d idealerweise Erfahrung im Vertrieb / Dienstleistungsmanagement kundenorientiertes Denken und Handeln analytische Denkweise Organisationstalent, Teamfähigkeit und Serviceorientierung sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware unter Windows Office Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja Geyer. Meet and greet einfach, offen und ehrlich – immer montags bis donnerstags von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Würzburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Sie. WEISS Personalmanagement GmbH
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach
Kontaktperson:
WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die offene Bewerbersprechstunde, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und Fragen zur Stelle klären.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb oder Dienstleistungsmanagement konkret zu erläutern. Zeige, wie du kundenorientiert denkst und handelst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Wenn du zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Teamwork zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WEISS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Vertriebsinnendienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Vertriebserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Motivationsschreibens, über unsere Website hoch. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Vertriebsinnendienst. Je mehr du über die Unternehmenskultur und die Produkte weißt, desto besser kannst du deine Antworten anpassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine kundenorientierte Denkweise und dein Servicebewusstsein zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Probleme identifizierst und löst. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind.