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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Laborteam und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Laboranalytik.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum in Leer mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene MTLA-Ausbildung und Führungserfahrung im Laborbereich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Perspektiven in einer lebenswerten Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Aufgaben Funktion als Ansprechperson für sämtliche interne und externe Belange bezüglich Laboranalytik Gewährleistung der internen und externen Qualitätskontrolle sowie Einhaltung des Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Schulungen und Einweisungen Mitwirkung in Kommissionsteams Problemfindung und -lösung in der täglichen Routinearbeit sowie Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Routinebetriebs Übernahme von Bereitschaftsdiensten Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur MTLA (m/w/d) mit Fachweiterbildung zur Leitung (m/w/d) oder zum Gesundheitsbetriebswirt (m/w/d), alternativ fachspezifisches Hochschulstudium (z. B. Biologie, Chemie, Pharmazie) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Kenntnisse im Labor- und Gerätemanagement Gute EDV-Kenntnisse Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weiterer hausspezifischer Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich »Vita« Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Unser Kontakt Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Franziska Macher Personalleitung 0491/86-2110 #J-18808-Ljbffr
Laborleitung / Leitende*r Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: MVZ Labor Limbach Lehrte
Kontaktperson:
MVZ Labor Limbach Lehrte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleitung / Leitende*r Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Laboranalytik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zahlt sich aus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleitung / Leitende*r Medizinisch-technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Laborbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Labor Limbach Lehrte vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Leer verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und informiere dich über deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Laboranalytik und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch deine Eignung für die Position als Laborleitung überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationskompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet großzügige Förderungen für Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Engagement, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, dich in deiner Rolle weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
