Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere CT-Untersuchungen und unterstütze bei Interventionen.
- Arbeitgeber: HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH ist ein innovativer Gesundheitsdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexibles Arbeiten, Signing Bonus und Rabatte auf Topmarken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Radiologie in einem unterstützenden Team mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Fachkunde im Strahlenschutz erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellennummer: 1639_000017 in Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Organisation, Koordination und Durchführung der Untersuchungsabläufe in enger Abstimmung mit den Radiolog:innen des Instituts
- Vorbereitung und Begleitung von CT gesteuerten Interventionen und Lokalanästhesie und Narkose
- Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Ausbildung unserer MTR Schüler:innen
- Organisation der Materialwirtschaft, einschließlich der Bestellung von Materialien und der Lagerhaltung
- Überwachung des Strahlenschutzes und der sachgerechten Durchführung der Arbeitsabläufe
- Aktive Mitgestaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen (SOPs) und von Qualitätsmanagementaufgaben
- Mitwirkung an attraktiven Dienstmodellen im Bereitschaftsdienst, sowie der Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) mit Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz
- Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz
- Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Computertomographie mit Spezialisierung aufs CT
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf:
- Übertarifliche Vergütung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- 4000 Euro Signing Bonus (nach bestandener Probezeit)
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Einen Parkplatz zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere MTR Leitung, Herr Peter Leif, sowie Herr Roman Frank, unter der Telefonnummer 0611 - 43-1054 gerne zur Verfügung. Zusätzlich können Sie sich bei Fragen an folgende E-Mail-Adresse wenden: Radiologie.hsk(at)helios-gesundheit.de.
Adresse: HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 100, 65199 Wiesbaden
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT 20.02.2025 HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH [...] Arbeitgeber: MVZ Labor Limbach Lehrte
Kontaktperson:
MVZ Labor Limbach Lehrte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT 20.02.2025 HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Radiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Computertomographie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien und Verfahren hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Koordination von Untersuchungsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Mitarbeiter:innen eingearbeitet hast. Das wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT 20.02.2025 HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als MTR in der Bereichsleitung CT wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Labor Limbach Lehrte vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Computertomographie erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu CT-Verfahren und Strahlenschutz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Radiolog:innen und anderen Teammitgliedern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Hebe dein Organisationsvermögen hervor
Die Organisation und Koordination von Untersuchungsabläufen sind zentrale Aufgaben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Abläufe organisiert und optimiert hast. Dies könnte auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen betreffen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten während des Interviews, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.