Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeschule und entwickle innovative Ausbildungsangebote.
- Unternehmen: Klinikum Leverkusen, ein innovativer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem pädagogischen Bereich, idealerweise Pflegebezogen.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeschule.
- Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes
- Kooperative Führung und Personalentwicklung des Pädagogenteams
- Weiterentwicklung des internen Curriculums mit der Fortführung eines modernen Unterrichtskonzeptes
- Impulsgebung bei der Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Ansprechpartner für alle internen und externen Kooperationspartner
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes bzw. vor Vollendung stehendes pädagogisches Studium auf Master-Niveau, idealerweise auf den Bereich der Pflege bezogen (z.B. Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik)
- Ausgeprägtes Organisations- und Moderationstalent mit hoher sozialer Kompetenz
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen auf Basis eines hohen Grades an Zuverlässigkeit und analytischem Denken
- Affinität zu softwareunterstützenden Lösungen einschl. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeschule
Wir bieten:
- Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst
- Regelmäßige Fortbildungen
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
Kontakt für Ihre Fragen:
Die Klinikum Leverkusen gGmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential.
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Geschäftsbereich Personal
Paracelsusstr. Leverkusen
E-Mail:
Für Rückfragen steht Ihnen die Medizinische Geschäftsführerin Frau Dr. Anja Mitrenga-Theusinger, Telefon , gerne zur Verfügung.
Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Leitung Pflegeschule (m/w/d) Arbeitgeber: Mvz Lev
Das Klinikum Leverkusen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden auf der Onkologischen Station nicht nur eine faire Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch Wert auf Teamspirit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Jobrad-Leasing unterstützt das Klinikum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
