Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Klinikum Leverkusen, ein innovatives Krankenhaus mit exzellentem Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Buchhalterin (m/w/d)
für unser Finanz- und Rechnungswesen in Vollzeit.
- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Kontenabstimmung sowie Klärung und Bearbeitung offener Posten
- Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung und Abstimmung von Auswertungen und buchhalterischen Analysen
- Unterstützung bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses nach den gesetzlichen und handelsrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung und Abstimmung von Sachkonten und Nebenbuchhaltungen sowie Kassenbuchungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern und Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte, Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Rechnungswesen und in den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit einem ERP- bzw. Finanzbuchhaltungssystem ist von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen des Krankenhaus- und Gesundheitswesens einzuarbeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
- die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit
- eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
- eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
- einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
- ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
- Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung - für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Kontakt für Ihre Fragen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Maria Neukirchen-Klaus, Teamleitung der Finanzbuchhaltung, unter der Telefonnummer 0214 13-3119 sowie Frau Laura Bedzeti aus dem Personalmanagement unter der Telefonnummer 0214 13-48185 gerne zur Verfügung.
Klinikum Leverkusen Service GmbH
Personalmanagement
Frau Laura Bedzeti
Paracelsusstr. 15
51375 Leverkusen
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
Unser Unternehmen
Das Klinikum Leverkusen ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit einem hochqualifizierten medizinischen und pflegerischen Leistungsspektrum. Mehr als 2.750 Mitarbeitende engagieren sich in 19 medizinischen Fachabteilungen mit insgesamt 760 Betten sowie in zahlreichen Zentren und Instituten für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten. Ergänzt wird dieses Angebot durch verschiedene Servicebereiche, Tochtergesellschaften und die Verwaltung. Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker, Pflegekräfte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie viele weitere Berufsgruppen gewährleisten rund um die Uhr eine umfassende Versorgung.
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Schichtleitung AEMP (m/w/d) Arbeitgeber: Mvz Lev
Das Klinikum Leverkusen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden auf der Onkologischen Station nicht nur eine faire Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet, sondern auch Wert auf Teamspirit und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Jobrad-Leasing unterstützt das Klinikum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleitung AEMP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mvz Lev siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleitung AEMP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mvz Lev nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvz Lev vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mvz Lev einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
