Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unsere MVZ-Standorte für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktiver Standort, Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Medizin und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im MVZ-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Die Johanniter-Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach GmbH entwickelt gemeinsam mit ihrer MVZ Mönchengladbach GmbH ihre ambulanten Versorgungsstrukturen konsequent weiter. Im Zuge dieses Wachstums schaffen wir eine neue Führungsposition und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, unternehmerisch denkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Leitung unseres Medizinischen Versorgungszentrums und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer ambulanten Versorgungsstrukturen bei. Dabei arbeiten Sie eng mit den ärztlichen Leitungen, den Praxisteams und der Geschäftsführung zusammen.
Zu unserem MVZ-Verbund gehören derzeit:
- MVZ Brustzentrum Niederrhein in Mönchengladbach
- MVZ Onkologie Niederrhein in Mönchengladbach
- MVZ Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG) in Mönchengladbach
Darüber hinaus befindet sich die Erweiterung unseres MVZ Brustzentrums am Standort Düsseldorf bereits in Umsetzung – ein weiterer wichtiger Schritt beim Ausbau unserer ambulanten Versorgungsangebote.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Strukturierte Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Operative Leitung und Koordination der MVZ-Standorte
- Sicherstellung effizienter, patientenorientierter und wirtschaftlicher Praxisabläufe
- Verantwortung für die Analyse, Prüfung und Optimierung der vertragsärztlichen Abrechnung sowie der Abrechnung ambulanter spezialfachärztlicher Leistungen (ASV)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Abrechnung, Organisation und Administration
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der MVZ-Standorte
- Begleitung von MVZ-Erweiterungen und organisatorischen Entwicklungsprozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den ärztlichen Verantwortlichen
Das zeichnet Sie aus:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich oder im MVZ-Management
- Fundierte Kenntnisse der vertragsärztlichen Abrechnung sowie der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung, idealerweise von ambulanten Einrichtungen oder MVZ
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
- Freude daran, neue Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
Ev. Krankenhaus Bethesda Mönchengladbach
Frau Rita Tönjann
Krankenhausdirektorin
Ludwig-Weber-Str. 154
1061 Mönchengladbach
Leitung Ambulante Medizin / MVZ-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Mvz-M
Das MVZ Brustzentrum Niederrhein in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik bietet, sondern auch ein starkes Team aus erfahrenen Fachleuten, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Zentrum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Ambulante Medizin / MVZ-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mvz-M siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Ambulante Medizin / MVZ-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mvz-M nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvz-M vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mvz-M einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
