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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Präanalytik und verbessere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: amedes-Gruppe, führend in medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstradleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar, Organisationstalent und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Arbeitsatmosphäre und Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Jetzt sind Sie gefragt: Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Hamburg und somit die gesamte amedes.
Dies zählt zu Ihren Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Präanalytik
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe in der Probenannahme und -verarbeitung
- Verantwortung für die korrekte Erfassung von Patienten- und Auftragsdaten im Laborinformationssystem
- Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Vorgänge sowie Klärung unvollständiger Aufträge
- Unterstützung der Laborteams bei präanalytischen und organisatorischen Prozessen der Probendiagnostik
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Organisationstalent, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Freude am Umgang mit modernen Technologien
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags
- Urlaubsgeld
- Sonderzahlung 13. Gehalt
- Freizeitausgleich - deine Extrameile wird belohnt
- 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
- Angebote über den pme Familienservice
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
- UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
Medizinische Fachkraft (m/w/d) – Teamleitung Präanalytik Arbeitgeber: MVZ Medivision Altona GmbH
Kontaktperson:
MVZ Medivision Altona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachkraft (m/w/d) – Teamleitung Präanalytik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als medizinische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der amedes-Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei amedes arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die amedes-Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Präanalytik. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die medizinische Exzellenz zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachkraft (m/w/d) – Teamleitung Präanalytik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt – das sind wichtige Eigenschaften für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Medivision Altona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte wie medizinische Exzellenz und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamleitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technologische Affinität zeigen
Da der Umgang mit modernen Technologien wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen EDV-Systemen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.