Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
mit 10-15 Stunden verteilt auf 2-3 Tage in der Woche. Unser Unternehmen wächst – und damit auch unser Bedarf an einer zuverlässigen und engagierten Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung unseres bestehenden 5-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person, die unsere erfahrene Mitarbeiterin in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS, inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erfassung, Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
- Anwenderkenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm DATEV LODAS von Vorteil
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwünscht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
- Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Systeme
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, welches durch den Arbeitgeberzuschuss hochwertige Speisen zu attraktiven Preisen anbietet
- Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss beim Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- Dienstradleasing mit JOBRAD
- Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut kostenfrei für unsere Mitarbeitenden
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusiver Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Oeldemann.
Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH
Kontaktperson:
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner*in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du schon mit DATEV LODAS gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über DATEV LODAS
Da das Unternehmen Wert auf Erfahrung mit DATEV LODAS legt, solltest du dir vor dem Interview die Zeit nehmen, um dich mit diesem Abrechnungsprogramm vertraut zu machen. Schau dir Tutorials an oder lies die Dokumentation, um sicherzustellen, dass du die grundlegenden Funktionen verstehst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle auch die Beratung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team arbeitet und wie du schnell integriert werden kannst.