Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration.
- Unternehmen: Medizinisches Labor Nord, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit von Menschen bei.
- Qualifikationen: Sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft sind wichtig, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Medizinischen Labor Nord (ehemals Labor Lademannbogen) arbeiten wir für die Gesundheit von Menschen, deren Laborproben wir mit modernsten analytischen Methoden untersuchen. Mit über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren zuweisenden Ärztinnen und Ärzten und Krankenhäusern einen umfassenden und individuellen Laborservice. Gemeinsam liefern wir mehr als Werte. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MitarbeiterIn Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (23-30 Wochenstunden).
Sie arbeiten gerne sorgfältig, mögen Zahlen und möchten sich fachlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter, die bzw. der sich Schritt für Schritt in die Personaladministration und Entgeltabrechnung einarbeiten möchte. Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind hilfreich, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns eine sorgfältige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Ihre Arbeitszeit verteilt sich dabei auf reguläre Bürozeiten an 4-5 Tagen/Woche. Zur Abdeckung unserer Servicezeiten bedarf es an mindestens 1 Tag/Woche einer Arbeitszeit bis 17:00 Uhr. Im Wechsel mit den 4 Kolleginnen und Kollegen bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeiten (20-30 %).
MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stu... Arbeitgeber: MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH
Das Medizinische Labor Nord bietet Ihnen als Arbeitgeber ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit der Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stu... erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stu... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von MVZ Medizinisches Labor Nord MLN GMBH beitragen kannst!
