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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und berate Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Unternehmen wächst – und damit auch unser Bedarf an einer zuverlässigen und engagierten Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung. Zur Verstärkung unseres bestehenden 5-köpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Person, die unsere erfahrene Mitarbeiterin in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tatkräftig unterstützt.
Wir bieten Ihnen eine zunächst auf 2 Jahre befristete Anstellung, mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS, inklusive aller dazugehörigen Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erfassung, Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Anwenderkenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm DATEV LODAS von Vorteil
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwünscht
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Systeme
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit
Eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zuschuss zum Deutschlandticket
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, welches durch den Arbeitgeberzuschuss hochwertige Speisen zu attraktiven Preisen anbietet
Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen
Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss beim Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
Dienstradleasing mit JOBRAD
Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut kostenfrei für unsere Mitarbeitenden
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusiver Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Oeldemann.
Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: MVZ Medizinisches Labor Nord MLN
Kontaktperson:
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsabrechner*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder das Team erfahren kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DATEV LODAS und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner*in (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein übersichtliches Layout hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN vorbereitest
✨Informiere dich über DATEV LODAS
Da das Unternehmen mit DATEV LODAS arbeitet, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir Tutorials an oder lies die wichtigsten Funktionen durch, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung gestaltet?' sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle auch Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview überzeugend aufzutreten.