Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei Personaladministration.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Zugang zu Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Arbeitszeit verteilt sich dabei auf reguläre Bürozeiten an 4-5 Tagen/Woche. Zur Abdeckung unserer Servicezeiten bedarf es an mindest. 1 Tag/Woche einer Arbeitszeit bis 17:00 Uhr. Im Wechsel mit den 4 KollegInnen bieten wir die Möglichkeit des mobilen Arbeiten (20-30 %).
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS, inklusive aller dazugehörigen Aufgaben.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen.
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Erstellung regelmäßiger Berichte und Unterstützung beim Reporting und Controlling.
- Bearbeitung diverser Personaladministrationsaufgaben zur Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm DATEV LODAS.
Ausgeprägte Kenntnisse im Steuer-und Sozialversicherungsrecht erwünscht.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Genauigkeit.
Schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen neuer Systeme.
Ausgeprägte Servicementalität sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit.
Gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Eine umfassende und intensive Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen.
Zuschuss zum Deutschlandticket.
Ein hauseigenes Betriebsrestaurant, welches durch den Arbeitgeberzuschuss hochwertige Speisen zu attraktiven Preisen anbietet.
Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes mit Ökostrom.
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen.
Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss beim Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
Dienstradleasing mit JOBRAD.
Mental Health Coaching beim Fürstenberg Institut kostenfrei für unsere Mitarbeitenden.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusiver Arbeitszeugnisse unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Heike Oeldemann.
MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) Arbeitgeber: MVZ Medizinisches Labor Nord MLN
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, das durch eine offene und unterstützende Teamkultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreiem Mental Health Coaching fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
MVZ Medizinisches Labor Nord MLN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Ansprechpartnerin in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Entgeltabrechnung und Personaladministration überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MitarbeiterIn Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Medizinisches Labor Nord MLN vorbereitet
✨Mach dich mit DATEV LODAS vertraut
Da die Bearbeitung der Entgeltabrechnung in DATEV LODAS ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über das Programm verschaffen. Schau dir Tutorials an oder nutze Testversionen, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
