Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine optimale Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Modernes MVZ mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget und KITA-Bonus.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Allgemeinmedizin in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen beim MVZ Spittelmarkt! Unsere Einrichtung besteht seit 2020 und bietet ein modernes Arbeitsumfeld im Bereich der Allgemeinmedizin. An verschiedenen Standorten arbeiten rund 300 Mitarbeiter:innen, darunter etwa 100 Ärzt:innen, gemeinsam in einem vielseitigen Team. Die Praxis ist sowohl für gesetzlich als auch privat versicherte Patient:innen tätig und verfügt über eine moderne technische Ausstattung mit eigener Praxissoftware, EKG, Lungenfunktionsdiagnostik und Belastungs-EKG. Für den Arbeitsalltag stehen 3 bis 4 Behandlungszimmer zur Verfügung. Im Team arbeiten Kolleg:innen unterschiedlicher Alters- und Erfahrungsgruppen zusammen. Regelmäßige Teamevents fördern den Austausch und die Zusammenarbeit. Wenn Sie Ihre Erfahrung in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
- Berufserfahrung im Bereich der Praxisorganisation
- Einfühlungsvermögen, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust neue Ideen umzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- 500 € KITA-Bonus für Kinder bis 6 Jahre
- 600 € Netto-Essenszuschuss
- Attraktives und übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen
- Fahrradleasing für Ihre nachhaltige Mobilität
- Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
- Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben
- Durchführung der KV- und Privat-Praxisleistungsabrechnungen
- Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch
- Leitung des Teams der medizinischen Fachangestellten (z.B. Dienstplanerstellung, Personalentwicklung)
- Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber Patient:innen und externen Dritten
- Vielfältige, leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement)
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxismanager:in (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: MVZ Spittelmarkt
Das MVZ Spittelmarkt bietet Ihnen als Praxismanager:in ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie einem KITA-Bonus und einem Essenszuschuss schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die Ihre berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag, während Sie in einem dynamischen Team von rund 300 Mitarbeitenden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager:in (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Praxis und deren Werte! Informiere dich über die Einrichtung und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager:in (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen eine klare Kommunikation!
Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Spittelmarkt vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die MVZ Spittelmarkt und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Praxis.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Praxisorganisation und Patientenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus Kolleg:innen unterschiedlicher Alters- und Erfahrungsgruppen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Ideen einbringst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Praxis Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach den angebotenen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zur Praxis beizutragen.
