Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Patientenanfragen und koordiniere zwischen medizinischen und administrativen Teams.
- Unternehmen: Modernes MVZ in Tübingen mit Fokus auf persönliche und exzellente Patientenversorgung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kreative Freiräume und kostenlose Getränke sowie frisches Obst.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer positiven Arbeitsatmosphäre und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das MVZ in Tübingen deckt den medizinischen Bedarf in den Bereichen Diagnostik, Prävention, Onkologie und Gastroenterologie ab. Gegründet wurde das MVZ für Diagnostik, Prävention, Onkologie und Gastroenterologie Tübingen GmbH im Oktober 2024 mit dem Ziel, eine besonders persönliche und exzellente Versorgung von Patientinnen und Patienten zu gewährleisten und diese stetig zu verbessern. Wir haben den Mut, neue Wege zu gehen. Denn uns vereint ein gemeinsames Ziel: Höchstes medizinisches Niveau, technologischen Fortschritt und Menschlichkeit miteinander zu verbinden.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld? Unsere Berufung ist unsere Leidenschaft: Erleben Sie bei uns, was personalisierte Medizin und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen können. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir in Teil- und Vollzeit.
Ihr Aufgabenbereich
- Bearbeitung und Organisation von Anfragen für klinische Konsultationen, hausinterne Therapien und diagnostische Untersuchungen
- Zusammenstellung medizinischer Unterlagen für deutsche und internationale Patienten
- Unterstützung bei der Pflege der elektronischen Patientenakten
- Koordination der Patienten zwischen medizinischen und administrativen Teams
- Dokumentation und Nachverfolgung von Patientenanfragen
- Kommunikation mit Patienten weltweit auf Deutsch und Englisch
Was wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen (wünschenswert)
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Hilfsbereitschaft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
Was Sie erwartet
- Ein motiviertes Team in einer zukunftsträchtigen und modernen Umgebung und Branche in Tübingen
- Flache Hierarchien und kurze Wege zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
- Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Kostenlose Getränke sowie wöchentlich frisches Obst
- Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunktes als PDF-Dokument per E-Mail an: jobs@mvz-tuebingen.de
Koordinator (w/m/d) für Patientenmanagement und -anfragen Arbeitgeber: MVZ Tübingen
Das MVZ in Tübingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich der persönlichen und exzellenten Versorgung von Patienten verschrieben hat. Mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und Raum für Kreativität fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke und frisches Obst, während Sie an der Spitze der medizinischen Versorgung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (w/m/d) für Patientenmanagement und -anfragen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei MVZ Tübingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (w/m/d) für Patientenmanagement und -anfragen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei MVZ Tübingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MVZ Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von MVZ Tübingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
