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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patient*innen eigenständig und gestalte ihre Zahnarzterfahrung positiv.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Praxis mit innovativer und digitaler Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Fachwissen in der Kinderzahnheilkunde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Zahnzentrum für Kassel zeichnet sich seit vielen Jahren durch ein hohes Maß an Kompetenz aus. Du liebst die Arbeit mit Kindern und suchst eine Praxis, in der Innovation, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Mittelpunkt stehen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir nicht nur das komplette Spektrum der modernen Kinderzahnheilkunde, sondern auch eine Umgebung, in der sich kleine Patient*innen sicher und wohl fühlen – und du dein Können voll entfalten kannst. Dich erwartet eine digitale Praxis mit kindgerechter Ausstattung, einem herzlichen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen – ideal kombinierbar mit Familie und Freizeit.
Hoher Patientenzustrom: Unsere familienfreundliche Praxis ist bekannt für ein großes Einzugsgebiet und viele kleine Patientinnen. Du kannst schnell einen eigenen Patientenstamm aufbauen und dich täglich auf neue spannende Herausforderungen freuen.
Kindergerechte Ausstattung & moderne Technik: Vom ersten Milchzahn bis zur Versiegelung – bei uns arbeitest du mit modernster Technik, digitalen Workflows und kinderfreundlichen Behandlungsräumen.
Eigenverantwortung: Du betreust deine kleinen Patientinnen eigenständig – vom Kennenlernen bis zur Nachsorge – und gestaltest ihre Zahnarzterfahrung positiv und angstfrei.
Ein starkes Team: Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen tauschen sich regelmäßig aus, um gemeinsam zu wachsen. Wir setzen auf ein harmonisches, respektvolles Miteinander.
- Eine deutsche Approbation
- Fundiertes Fachwissen in der Kinderzahnheilkunde
- Empathie & Kommunikation: Spaß an kindgerechter Kommunikation und spielerischer Behandlung
- Einfühlungsvermögen & Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
- Verantwortungsbewusstsein: Der Wunsch, Kinder langfristig zahnmedizinisch zu begleiten
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer, der in stressigen Momenten ruhig bleibt und stets mit einem Lächeln glänzt.
- Digitales Interesse: Wenn du schon Erfahrungen mit der Software „Dampsoft“ hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
- Innovationsgeist: Du bringst eigene Ideen ein und hilfst, uns weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kostenlose Getränke
- Kindergartenzuschuss
- Transparente und digitale Zeiterfassung
- Nutzung von Lease a Bike und der betrieblichen Altersvorsorge
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander
- Corporate Benefits – Vergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen (z.B. Mode, Sport, Freizeit, Technik)
Dann bewirb Dich jetzt in unserer Praxis. Bei Rückfragen stehen wir Dir natürlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Kinderzahnärztin/Kinderzahnarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Mvz
Kontaktperson:
Mvz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderzahnärztin/Kinderzahnarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderzahnärztin interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Praxis – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die in der Zahnmedizin arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Praxis und über aktuelle Trends in der Kinderzahnheilkunde. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was bei uns wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir ein einfühlsamer Umgang mit kleinen Patient*innen ist. Das wird uns überzeugen, dass du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderzahnärztin/Kinderzahnarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen mit Kindern: Da wir eine kinderfreundliche Praxis sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit kleinen Patient*innen hervorhebst. Erzähl uns von deinen besten Momenten in der Kinderzahnheilkunde!
Mach es digital!: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Fragen? Frag uns!: Wenn du Fragen zur Bewerbung oder zur Praxis hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mvz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderzahnärzte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und geduldig bist – das ist besonders wichtig in der Arbeit mit kleinen Patient*innen.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da die Praxis Wert auf moderne Technik und innovative Ansätze legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du neue Ideen in deine Arbeit einbringen könntest. Vielleicht hast du schon Erfahrungen mit digitalen Workflows oder kindgerechter Ausstattung – teile diese!
✨Teamgeist betonen
Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team den Umgang mit kleinen Patient*innen gestaltet.