Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
MW PowerEngineering
**Ihre Aufgaben** - Ansprechpartner (m/w/d) für Vorgesetzte und Fachabteilungen bei Fragen rund um das Thema Personal und Recht - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Schreiben - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Planung und Umsetzung von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Abwicklung von Auslandsentsendungen - Mitarbeit im Recruiting - Bearbeitung des Tagesgeschäfts - Erstellung von Statistiken und weiteren Reports **Ihr Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) und in den genannten Aufgabenbereichen - Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Auslandsentsendungen - Kenntnisse im Arbeitsrecht - Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) und gute Deutschkenntnisse erforderlich - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: MW PowerEngineering

Als Projektleiter für Brandmeldeanlagen in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch hervorragende Übernahmechancen durch den Kundenbetrieb sowie intensive Mitarbeiterbetreuung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in der Planung und Umsetzung von Brandschutzlösungen einzubringen und weiter auszubauen.

MW PowerEngineering

Kontaktdaten:

MW PowerEngineering Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalrecht
Erstellung von Arbeitsverträgen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
HR-Prozessentwicklung
Planung von Ausbildungsmaßnahmen
Recruiting
Lohnbuchhaltung

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MW PowerEngineering vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse weiterentwickelt oder mit dem Betriebsrat zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen

Da Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen informieren. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Vielleicht gibt es im Interview eine Frage auf Englisch – zeige, dass du sicher und kompetent damit umgehen kannst.