Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative UEM/MDM-Lösungen und präsentiere sie überzeugend bei Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Softwareunternehmen mit agiler Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, technische Freiheit und die Möglichkeit, den Pre-Sales-Prozess aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Lernbereitschaft zählt – melde dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bringe deine technische Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in UEM/MDM-Software und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bei Relution entwickeln wir eine der führenden UEM/MDM-Lösungen made in Germany und als Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) bringst du ihre Stärken beim Kunden zum Leuchten.
- Du verbindest tiefes Produktverständnis mit echtem Verkaufsgespür und machst komplexe Technik greifbar.
- Du bist die technische Stimme in Kundengesprächen und unterstützt dein Team, wenn tiefes Produkt-Know-how gefragt ist.
- Du baust Proof of Concepts bei Kund:innen auf und konfigurierst die Kundenumgebung.
- Du denkst Systeme im Zusammenspiel statt in Einzelfeatures – Kundeninfrastrukturen sind für dich kein Neuland.
- Du bringst deine technische Expertise in Neukundengespräche und bei Bestandskund:innen ein – die Akquise selbst bleibt bei Sales.
- Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge zielgruppengerecht für unterschiedliche Ansprechpartner:innen.
- Du bringst ein gutes Gespür für den Beratungsprozess mit und erkennst, wann technische Argumente den Abschluss voranbringen.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit UEM/MDM-Software und bringst fundiertes Software-Know-how mit.
- Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet, zum Beispiel als Technical Pre-Sales, Sales Engineer oder Solutions Engineer.
- Du verstehst Architekturen und denkst im großen Zusammenspiel von Systemen statt in Einzelfeatures.
- Du kennst dich mit Integrationen, APIs und Schnittstellen aus.
- Du kommunizierst sicher und präsentierst überzeugend vor unterschiedlichen Zielgruppen.
- Du sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Du hast Erfahrung im Bearbeiten von Ausschreibungen und Anforderungsanalysen (RFIs).
Was uns wichtig ist
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
- Du bist Teamplayer:in und tauschst dich eng mit Sales und Produkt aus.
- Du hörst aktiv zu und gehst wirklich auf die Bedürfnisse von Kund:innen ein.
- Du bist reisebereit, um Kund:innen auch vor Ort zu unterstützen.
- Auch wenn du nicht alle Punkte zu 100 % erfüllst: Melde dich trotzdem, wenn du Lust auf die Rolle hast – Lernbereitschaft zählt bei uns genauso viel wie Erfahrung.
Warum wir?
- Du arbeitest technisch nah dran – von Architektur- und Integrationsfragen bis zum fertigen Proof of Concept, nicht nur an der Oberfläche.
- Technische Freiheit: Du bringst deine Expertise dort ein, wo sie den Unterschied macht – vom technischen Pitch bis zum funktionierenden Proof of Concept.
- Deine technische Einschätzung entscheidet mit, ob ein Deal zustande kommt.
- Ein agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den Pre-Sales-Prozess aktiv mitzugestalten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Softwareunternehmen.
Über uns
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY DIGITAL
Relution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Chance, aktiv am Pre-Sales-Prozess mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine technische Expertise, sondern auch deine persönliche Entwicklung in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. Hier wird Gemeinschaftsgeist großgeschrieben, und du kannst deine Ideen und Lösungen direkt einbringen, um die digitale Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei MWAY DIGITAL bewerben
Viele Unternehmen, wie MWAY DIGITAL, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MWAY DIGITAL und die ausgeschriebene Position Technical Pre-Sales Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY DIGITAL vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von MWAY DIGITAL an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
