Channel Sales Manager (m/w/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Management und den Ausbau unserer Channel- und Kundenstrukturen international.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das digitale Zukunft gemeinsam gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Erfolgsprämien, klare Wachstumschancen und Einfluss auf Umsatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte neue Märkte und mache Relution weltweit sichtbar.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest das Management und den Ausbau unserer Channel- und Kundenstrukturen außerhalb der DACH-Region (Akquise, Onboarding und Aufbau).
  • Du analysierst länderspezifische Anforderungen, identifizierst Chancen und gestaltest maßgeschneiderte Strategien.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne zur kontinuierlichen Umsatzsteigerung.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Inside Sales, Produktmanagement, Marketing und Controlling zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Du organisierst und führst länderspezifische Termine, Events und Workshops durch und präsentierst Relution als starken Partner.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im (Software-)Vertrieb mit, insbesondere im Sales Channel und Partner Management.
  • Du bist kommunikativ, überzeugend und hast eine Hands‑On‑Mentalität – Trends in der IT erkennst du frühzeitig.
  • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und nachhaltig, mit hoher Kundenorientierung und Zahlenaffinität.
  • Du gehst ehrgeizig vor, verfolgst deine Ziele hartnäckig und begeisterst andere für deine Ideen.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2‑Level; Spanisch oder Französisch sind ein Plus.

Warum wir?

Bisher erfolgreich in Deutschland – jetzt starten wir international! Du gestaltest neue Märkte, knüpfst Partnerschaften und machst Relution weltweit sichtbar. Dabei profitierst du von attraktiven Erfolgsprämien, klaren Wachstumschancen und direktem Einfluss auf Umsatz und Geschäftsentwicklung, alles in einem dynamischen, motivierten Team.

Über uns

Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Channel Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH

Relution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, während du neue Märkte im internationalen Vertrieb erschließt. Mit flachen Hierarchien, klaren Wachstumschancen und attraktiven Erfolgsprämien fördert das Unternehmen eine Kultur des Gemeinschaftsgeistes und der Zusammenarbeit, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und direkten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen. In Stuttgart profitierst du von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

MWAY GROUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Channel Sales Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten klar zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Sales Manager (m/w/d)

Channel Management
Kundenakquise
Onboarding
Strategieentwicklung
Vertriebspartner-Management
Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Kundenorientierung
Zahlenaffinität
Hands-On-Mentalität
Eventorganisation
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (C2-Level)
Deutschkenntnisse (C2-Level)
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns gemeinsam wachsen wollen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Vertrieb oder beim Partner Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Ziele zu erreichen.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und halte es einfach und verständlich.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst alle Informationen direkt von uns. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends im Softwarevertrieb und die spezifischen Anforderungen der DACH-Region sowie der internationalen Märkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten erkennst und bereit bist, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Channel-Management betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du mit Vertriebspartnern zusammengearbeitet hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen strukturiert und zielorientiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du andere für deine Vision begeistern kannst.

Frage nach den Zielen des Unternehmens

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Wachstumsziele und die Strategie des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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