Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und entwickle B2B-Sales-Projekte.
- Arbeitgeber: BlueRange – Innovator im Bereich Smart Buildings mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Freiheit, hohe Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Technologie, die echten Nutzen für Menschen und Gebäude schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Immobilien oder B2B-Vertrieb, technisches Verständnis und Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland
Deine Aufgaben
- Du kontaktierst und überzeugst Menschen, die Gebäude wirtschaftlicher, effizienter und zukunftssicher machen wollen.
- Du entwickelst und verantwortest B2B-Sales-Projekte im Smart-Building-Umfeld – von der ersten Analyse bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust Beziehungen auf, pflegst dein Netzwerk und positionierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson in der Immobilienwelt.
- Du identifizierst neue Marktchancen und repräsentierst BlueRange auf Messen, Events und Kundenterminen in der DACH-Region.
- Du arbeitest daten- und kennzahlenorientiert und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung des Produkts ein.
Dein Profil
- Du bringst einen Hintergrund oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bauingenieurwesen, in der technischen Gebäudeausstattung oder in immobiliennahen Rollen mit.
- Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Software-Lösungen.
- Technisches Verständnis und Affinität zu SmartBuilding, SmartHome sowie mobilen und webbasierten Anwendungen.
- Du hast eine ausgeprägte Beratungskompetenz: aktives Zuhören und die Fähigkeit, die echten Anforderungen der Kund*innen zu erkennen.
- Du bist daten- und zahlenaffin und zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Abschlussorientierung aus.
Warum wir?
- Eine Lösung, die nicht nur technologische Spielerei ist, sondern echten Nutzen stiftet – für Gebäude und Menschen.
- Unternehmerische Freiheit: Wir geben dir Raum, Ideen einzubringen, Konzepte zu formen und neue Wege zu gehen.
- Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und End-to-End-Vertrieb: kein Lead-Weiterreichen, sondern echtes Ownership.
- Ein agiles Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Produkt aktiv mitzugestalten.
Über uns
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sales Manager Smart Building (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH
Kontaktperson:
MWAY GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Smart Building (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der DACH-Region, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Ideen und Lösungen zu verkaufen.
✨Vertrauen aufbauen
Sei die vertrauenswürdige Ansprechperson, die du sein möchtest! Höre aktiv zu und erkenne die echten Bedürfnisse deiner Kunden. Wenn sie merken, dass du ihre Herausforderungen verstehst, sind sie eher bereit, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Daten nutzen
Arbeite daten- und kennzahlenorientiert! Zeige deinen Kunden, wie deine Lösungen ihre Gebäude effizienter und zukunftssicher machen können. Nutze Markt- und Kundenfeedback, um deine Argumente zu untermauern und deine Verkaufsstrategie zu optimieren.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager Smart Building interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Smart Building (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für smarte Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Immobilienbranche brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du B2B-Sales-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Smart Building vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die in der Immobilienwirtschaft eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Vertrieb betrieben hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden überzeugt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche zu sprechen. Erkläre, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein vertrauenswürdiger Partner für deine Kunden.
✨Datenorientierte Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit daten- und kennzahlenorientiertem Arbeiten zu sprechen. Zeige, wie du Markt- und Kundenfeedback in deine Verkaufsstrategien integriert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategisch zu denken und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.