Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft smarter Gebäude und entwickle B2B-Sales-Projekte.
- Arbeitgeber: BlueRange – Innovatives Unternehmen für kabellose, smarte Gebäude.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Freiheit, hohe Eigenverantwortung und agile Teamstruktur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Revolution und mache echten Unterschied in der Immobilienwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis für Smart Building.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ebersbach an der Fils, Baden-Württemberg, Deutschland
Deine Aufgaben
- Du glaubst an eine kabellose Zukunft und hast Lust, Innovation nicht nur zu verkaufen, sondern mitzugestalten? BlueRange steht für eine neue Ära smarter Gebäude: kabellos, flexibel, sicher.
- Du kontaktierst und überzeugst Menschen, die Gebäude wirtschaftlicher, effizienter und zukunftssicher machen wollen.
- Du entwickelst und verantwortest B2B-Sales-Projekte im Smart-Building-Umfeld – von der ersten Analyse bis zum Vertragsabschluss.
- Du baust Beziehungen auf, pflegst dein Netzwerk und positionierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson in der Immobilienwelt.
- Du identifizierst neue Marktchancen und repräsentierst BlueRange auf Messen, Events und Kundenterminen in der DACH-Region.
- Du arbeitest daten- und kennzahlenorientiert und bringst Markt- und Kundenfeedback aktiv in die Weiterentwicklung des Produkts ein.
Dein Profil
- Du bringst einen Hintergrund oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bauingenieurwesen, in der technischen Gebäudeausstattung oder in immobiliennahen Rollen mit.
- Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Software-Lösungen.
- Technisches Verständnis und Affinität zu SmartBuilding, SmartHome sowie mobilen und webbasierten Anwendungen.
- Du hast eine ausgeprägte Beratungskompetenz: aktives Zuhören und die Fähigkeit, die echten Anforderungen der Kund*innen zu erkennen.
- Du bist daten- und zahlenaffin und zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Abschlussorientierung aus.
Warum wir?
- Eine Lösung, die nicht nur technologische Spielerei ist, sondern echten Nutzen stiftet – für Gebäude und Menschen.
- Unternehmerische Freiheit: Wir geben dir Raum, Ideen einzubringen, Konzepte zu formen und neue Wege zu gehen.
- Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und End-to-End-Vertrieb: kein Lead-Weiterreichen, sondern echtes Ownership.
- Ein agiles Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, das Produkt aktiv mitzugestalten.
Über uns
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sales Manager Smart Building (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH
Kontaktperson:
MWAY GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Smart Building (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der DACH-Region, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Ideen und Lösungen zu verkaufen.
✨Vertrauen aufbauen
Sei die vertrauenswürdige Ansprechperson, die du sein möchtest! Höre aktiv zu und erkenne die echten Bedürfnisse deiner Kunden. Wenn sie merken, dass du ihre Herausforderungen verstehst, werden sie eher bereit sein, mit dir zusammenzuarbeiten.
✨Daten nutzen
Arbeite daten- und kennzahlenorientiert! Analysiere Markt- und Kundenfeedback, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren. Zeige deinen Kunden, dass du die Zahlen im Griff hast und wie deine Lösungen ihnen helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Smart Building (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für smarte Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Immobilienwelt brennst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der Smart-Building-Branche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verbindung aufbauen!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie du Beziehungen pflegen und Netzwerke aufbauen kannst. Das ist besonders wichtig in der Immobilienwelt. Erzähl uns von deinen Strategien, um Vertrauen bei Kunden aufzubauen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Smart Building vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Lösungen, die in der Immobilienwirtschaft eingesetzt werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Vertrieb betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für smarte Technologien und innovative Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum du an eine kabellose Zukunft glaubst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision in der Immobilienwelt umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.