(Senior) Sales Manager AI (m/w/d)

(Senior) Sales Manager AI (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Software- und KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Transparenz.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis für Softwarelösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Du möchtest Software- und KI-Lösungen verkaufen, die echten Mehrwert schaffen – und gleichzeitig höchsten Anforderungen an Sicherheit, Transparenz und Verlässlichkeit gerecht werden?
  • Wir entwickeln KI-gestützte Softwarelösungen für sicherheitskritische Anwendungsfelder, unter anderem für öffentliche, rechtliche und regulierte Organisationen, die KI regelkonform, nachvollziehbar und verantwortungsvoll einsetzen wollen.

Responsibilities:

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie, Produkt und Kundenpraxis.
  • Du begleitest Organisationen bei der Einführung moderner Software- und KI-Lösungen und hilfst ihnen, Potenziale realistisch und sinnvoll zu nutzen.
  • Du verantwortest den End-to-End-Sales-Prozess im Bereich Software & AI.
  • Du baust eine qualitative Sales-Pipeline auf, pflegst sie und entwickelst sie strategisch weiter.
  • Du führst Pitches, Produktdemos und Workshops durch – remote und vor Ort.
  • Du übersetzt technische und AI-bezogene Inhalte in klaren, verständlichen Kundennutzen.
  • Du berätst Kunden zu geeigneten Einsatzszenarien von KI unter Berücksichtigung von Sicherheit, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen.
  • Du arbeitest eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Use Cases und Angebote auszuarbeiten.
  • Du entwickelst dein Wissen im Software- und AI-Umfeld kontinuierlich weiter.

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im erklärungsbedürftigen oder technologischen Umfeld.
  • Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss von Sales-Pipelines (je nach Seniorität unterschiedlich ausgeprägt).
  • Du bringst Erfahrung in Leadgenerierung, Kaltakquise oder strukturiertem Account-Aufbau mit.
  • Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis für Softwarelösungen und digitale Systeme.
  • Du interessierst dich für KI-Technologien und kannst Chancen, Grenzen und Risiken von AI verständlich vermitteln.
  • Du kommunizierst sehr gut Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Was uns wichtig ist:

  • Auch Bewerber:innen mit weniger Jahren Erfahrung, aber starkem technologischen Verständnis und hoher Lernbereitschaft, sind ausdrücklich willkommen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Fokus auf Zielerreichung.
  • Du verfolgst einen beratenden Sales-Ansatz: Du willst Kunden verstehen, nicht nur überzeugen.
  • Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit KI mit – insbesondere in sensiblen Anwendungsfeldern.
  • Du bist reisebereit für Kundentermine.
  • Du bist hands-on und hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Warum wir?

  • Du arbeitest an zukunftsrelevanten Software- und AI-Lösungen mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen.
  • Dich erwartet ein klar strukturierter Sales-Prozess mit realistischen Zielen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen.
  • Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Komponente.

Bei uns verkaufst du keine KI von der Stange, sondern Lösungen, die Vertrauen schaffen.

Über uns:

Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

(Senior) Sales Manager AI (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Software- und KI-Lösungen zu arbeiten, die echten Mehrwert schaffen und höchsten Sicherheitsanforderungen gerecht werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem profitieren Sie von einem klar strukturierten Sales-Prozess und einem attraktiven Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen honoriert.

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Kontaktdaten:

MWAY GROUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager AI (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Übe deine Pitches und Produktdemos, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball und entwickle dein Wissen ständig weiter. Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Softwarebranche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb von Softwarelösungen
Aufbau und Abschluss von Sales-Pipelines
Leadgenerierung
Kaltakquise
strukturierten Account-Aufbau
technisches Grundverständnis für Softwarelösungen
Kenntnisse in KI-Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Software und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und verständliche Formulierungen – so können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den KI-Technologien und Softwarelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Sei bereit, technische Details in einfache, verständliche Begriffe zu übersetzen, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite dich auf Pitches vor

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du Pitches und Produktdemos simuliert. Überlege dir, wie du den Kundennutzen klar und überzeugend darstellen kannst, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

Zeige deine Beratungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Betone deinen beratenden Sales-Ansatz und wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, die echten Mehrwert schaffen.

Frage nach den Herausforderungen

Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen, und hilft dir, einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu gewinnen.