Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der organisatorische Ankerpunkt im Team und sorge für einen reibungslosen Büroalltag.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, angenehme Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Office Management.
- Andere Informationen: Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als zentrale Anlaufstelle für unser Team liebst du es, wenn alles rund läuft, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und sorgst mit deiner positiven Art für eine angenehme Atmosphäre im Office.
- Du bist unser organisatorischer Ankerpunkt im Office, übernimmst klassische Empfangs- und Sekretariatsaufgaben und unterstützt sowohl das Team als auch die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.
- Du koordinierst Termine und bearbeitest zuverlässig eingehende Mails, Post sowie Telefonanfragen.
- Du kümmerst dich um das Bestellmanagement und die Koordination von Büromaterialien, Dienstreisen und die Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops sowie internen und externen Events (wie z.B. Sommerfest). Hierzu zählt auch die Vor- und Nachbereitung unserer internen Meetingräume.
- Du stellst sicher, dass Informationen zuverlässig weitergegeben werden und Aufgaben termingerecht erledigt sind.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, organisatorischen oder serviceorientierten Bereich (z. B. Büromanagement, Hotellerie, Eventmanagement).
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Office Management, als Teamassistenz oder einer vergleichbaren Rolle.
- Du hast eine ausgeprägte Service- und Unterstützungsmentalität sowie eine Hands-on-Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Du besitzt sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben.
- Du arbeitest sicher mit MS Office, arbeitest dich gerne in neue Tools und Themen ein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events und im Umgang mit Eingangsrechnungen sind ein Pluspunkt.
Was uns wichtig ist:
- Diese Rolle lebt von Präsenz im Office: Du bist unser organisatorischer Ankerpunkt vor Ort und sorgst für klare Abläufe und einen spürbaren Wohlfühlfaktor.
- Du entlastest das Team aktiv und arbeitest serviceorientiert sowie lösungsfokussiert.
- Verlässlichkeit, Diskretion und eine klare Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich proaktiv ab und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Teilzeitmodelle (z. B. Jobsharing) sind möglich - gemeinsam finden wir ein Setup, das zu deinem Leben passt.
Über uns:
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Teamassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH
Kontaktperson:
MWAY GROUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Zeig dein Interesse an der Firma und der Position, indem du direkt mit Mitarbeitern sprichst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Teamassistenz sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder das Team unterstützt hast. Deine positive Art und Kommunikationsfähigkeit sind hier Gold wert!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Teamassistenz für uns bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch gleich deine organisatorischen Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben der Teamassistenz. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten!
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst und Prioritäten setzen kannst.
✨Bring deine positive Art mit!
Da die Rolle viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigst. Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur.