Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte für unsere UEM-Software und kommuniziere mit Kunden und Partnern.
- Unternehmen: Relution, ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Agiles Arbeiten, direkte Einflussnahme auf Produkte und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast deine Passion in der Content-Erstellung gefunden, bist im Herzen aber auch ein Techie?
- Dir ist es wichtig, für ein spannendes und erfolgreiches Produkt zu arbeiten?
- Als Content Manager für unsere UEM-Software Relution bist du am Puls der Zeit – sowohl in Sachen Content als auch bei neuen Trends in der Software-Branche!
- Dank deiner starken internen Vernetzung und deiner Leidenschaft für Kommunikation bringst du technische Inhalte greifbar und verständlich nach Außen.
- Du agierst als Bindeglied zwischen Kunden und Partnern, kommunizierst souverän auf nationaler und internationaler Ebene und schaffst es, komplexe Themen kreativ und klar zu vermitteln.
- Du entwickelst unsere Content-Marketing-Strategie weiter und treibst die Umsetzung voran.
- Du wandelst starke Inhalte in verschiedene Formate und platzierst diese gezielt auf den passenden Kanälen, um Reichweite und Wachstum zu steigern. Dazu gehören unter anderem Social-Media-Beiträge, Messekommunikation, Website-Texte, Fokusberichte und Release Notes.
- Du planst und erstellst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Produkt, Marketing und Vertrieb zielgruppengerechten Content.
- Du erstellst und bereitest die technischen Inhalte für unser größtes Event, den Relution Summit, auf.
- Die Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen mit Schwerpunkt Online-Marketing liegen in deiner Hand.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches.
- Du bringst mindestens 3 Jahre redaktionelle Erfahrung im Content-Marketing mit.
- Du hast ein gutes Verständnis von technischen Themen und Softwareprodukten. Optimalerweise hast du bereits Erfahrung mit Softwarelösungen und deren Beschreibung (Funktionen, Anwendungsfälle).
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Freude daran, funktionsübergreifend zu arbeiten, zeichnen dich aus.
- Kreativität, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Bei Relution zählen Teamgeist und Zusammenarbeit statt Einzelkämpfertum. Wir suchen engagierte Kolleg:innen, die mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Bei uns arbeitest Du in kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Produkte und Prozesse. Wir bieten die Möglichkeit, innovative Lösungen für Bildung, Unternehmen und Verwaltung zu entwickeln und umzusetzen – immer mit dem Ziel, Technologie einfach, sicher und zukunftsfähig zu machen.
Technical Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH
Relution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Leidenschaft für Content und Technik widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Content-Marketing. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten – und macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Content-Erstellung und Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind Gold wert!
Beziehe dich auf unsere Produkte!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit unseren Produkten oder der UEM-Software Relution zu verknüpfen. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Inhalte noch besser zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Content Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Inhalte erfolgreich erstellt und kommuniziert hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du Content-Marketing-Strategien entwickeln und umsetzen würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
