Technical Sales Manager (m/w/d)

Technical Sales Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen auf und entwickle individuelle Softwarelösungen für Kunden.
  • Unternehmen: MWAY DIGITAL – ein agiles Team mit Gemeinschaftsgeist in Stuttgart.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Handeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Sales-Erfahrung und technisches Verständnis sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du liebst Technologie, denkst in Lösungen statt in Produkten und findest es spannend, wenn ein Kundenproblem nicht sofort eine Antwort hat? Dann bist du bei MWAY DIGITAL genau richtig.
  • Du bist unser Gesicht nach außen – du öffnest Türen, baust Beziehungen auf und sorgst dafür, dass aus Erstkontakten echte Projekte werden.
  • Du baust aktiv ein Netzwerk auf, pflegst bestehende Kontakte und gewinnst neue Kunden für individuelle Softwareprojekte.
  • Du nimmst Kundenanforderungen auf und gibst dem Team den nötigen Kontext, um passende Lösungskonzepte zu entwickeln.
  • Du begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess – als Berater:in, nicht als Verkäufer:in.
  • Du koordinierst die Angebotserstellung gemeinsam mit dem Team und bist das Bindeglied zum Kunden.
  • Du bist die Brücke zwischen Business und Technik: Du sprichst mit Kunden auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass beide Seiten sich verstehen.

Dein Profil

  • Du bringst Sales-Erfahrung mit und hast idealerweise bereits ein Netzwerk in relevanten Branchen.
  • Du hast ein solides technisches Verständnis – du musst nicht coden, aber du weißt, wie Softwareentwicklung funktioniert.
  • Du bringst Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb mit (Solution Selling, Beratungsvertrieb o. ä.).
  • Du denkst strukturiert und analytisch – auch wenn's mal unübersichtlich wird.
  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.

Was uns wichtig ist

  • Du bist neugierig auf Technik und Softwareentwicklung – diese Begeisterung merken auch Kunden.
  • Du bleibst auch bei langen Sales-Cyclen verbindlich und verlässlich dran.
  • Resilienz gehört für dich dazu: ein Nein ist kein Rückschlag, sondern Information.
  • Du bist gerne unterwegs – ob Kundentermin oder Branchenevent, du siehst das als Chance, nicht als Pflicht.
  • Du musst nicht jeden Punkt hier erfüllen – wenn du den Großteil mitbringst und Lernbereitschaft zeigst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Warum wir?

  • Echter Gestaltungsspielraum: Kein Skript, kein starres Produktportfolio – du denkst Lösungen mit unbefristetem Vertrag, Gleitzeitmodell und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir sind ein agiles Team in Stuttgart mit echtem Gemeinschaftsgeist und dem Anspruch, Digitalisierung nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten.
  • Teamkultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden – kein Einzelkampf.

Über uns

  • Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf.
  • Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen.
  • In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY GROUP GmbH

MWAY DIGITAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team in Stuttgart an spannenden Softwareprojekten zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden, fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Gemeinschaftsgeist. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Technologie und Lösungen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

MWAY GROUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MWAY GROUP GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MWAY GROUP GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MWAY GROUP GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MWAY GROUP GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sales-Erfahrung
Netzwerkaufbau
Kundenanforderungen aufnehmen
Lösungsorientierter Vertrieb
Technisches Verständnis
Strukturiertes Denken
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MWAY GROUP GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MWAY GROUP GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY GROUP GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!