Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Business Development in verschiedenen Praxisgruppen und Umsetzung globaler Ziele.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit einem motivierten Team und modernen Bürostandorten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung, Mitarbeiterevents und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf | Frankfurt am Main | Köln | München
In dieser Position verantworten Sie das Business Development für die Praxisgruppen Restructuring & Insolvency, Dispute Resolution, Intellectual Property und Employment in Deutschland. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern setzen Sie globale Business Development-Ziele in konkrete, messbare Initiativen um, steuern zentrale Prozesse und tragen zu einer konsistenten Positionierung im Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Business Development-Teams in Europa und den USA zusammen.
Ihre Aufgaben
- Identifikation von Neugeschäfts- und Mandantenpotenzialen (inkl. Cross-Selling) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Beratung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der Umsetzung Business Development-Zielen und -Plänen zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie der Kanzlei
- Konzeption und Umsetzung von Mandanten- und Praxisgruppen-Events sowie ausgewählten Business Development-/Thought-Leadership-Initiativen
- Steuerung von Pitches/RFPs (inkl. Strategie, Koordination, Review und Finalisierung von Texten und Präsentationen)
- Koordination von Submissions für Legal Directories
- Budgetplanung und -controlling für Business Development-Aktivitäten der betreuten Praxisgruppen
- Review und Weiterentwicklung von Business Development-Materialien
- Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends
Ihr Profil
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development oder Client Development, idealerweise in Professional-Services-Umfeld (z. B. in einer Wirtschaftskanzlei)
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie CRM-Systemen
- Erfahrung in der datenbasierten Steuerung von Business Development-Aktivitäten und Affinität zum Einsatz von KI-Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Detailbewusstsein sowie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveräne Priorisierung bei engen Deadlines sowie die Fähigkeit, mehrere Themenstränge eigenständig und proaktiv zu steuern
- Souveränes und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team
- Dynamisches sowie anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren modernen Bürostandorten
- Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits und Spring Health
- Weiterbildung und Trainings
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Und vieles mehr!
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MWE Rechtsanwälte Steuerberater LLP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer kollegialen und motivierten Teamkultur geprägt ist. Unsere modernen Bürostandorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während wir Ihnen durch regelmäßige Weiterbildung und Mitarbeiterevents zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
MWE Rechtsanwälte Steuerberater LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Ziele, Herausforderungen und wie du helfen kannst. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt zeigen, was du für das Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Business Development-Ziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWE Rechtsanwälte Steuerberater LLP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Business Development und den spezifischen Herausforderungen der Kanzlei vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Praxisgruppen verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position passen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Business Development-Team mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass dir ein harmonisches Arbeitsumfeld wichtig ist.
