Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsprozesse und identifiziere Geschäftschancen im Healthcare-Bereich.
- Unternehmen: Innovative Healthcare-Agentur mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 30 Personen und Fokus auf strategische Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer spezialisierten Agentur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und sicherer Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als spezialisierte Healthcare-Agentur entwickeln wir für internationale Pharma- und MedTech-Unternehmen integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die medizinische Expertise, kreative Ideen und datenbasierte Analysen verbinden. Unsere Projekte reichen von strategischer Markenentwicklung über Kampagnen bis hin zu komplexen Kommunikationsprogrammen für führende Unternehmen der Healthcare-Branche.
Die nächste Wachstumsphase von m:werk braucht mehr als gute Ideen – sie braucht klare Prozesse, Transparenz und eine professionelle Steuerung unserer Business-Development-Aktivitäten. Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle. Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse und Systeme weiter, schaffst Transparenz über unsere Pipeline und Wachstumskennzahlen und sorgst dafür, dass Geschäftschancen systematisch identifiziert, verfolgt und erfolgreich weiterentwickelt werden.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Strukturen, Prozesse und Kennzahlen, auf denen das weitere Wachstum unserer Agentur aufbaut.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, Sales Operations, Consulting oder Account Management – idealerweise im Healthcare-, Life-Science- oder Agenturumfeld
- Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
- Sicherer Umgang mit Opportunity Management, Forecasting und Sales-Pipeline-Steuerung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude an Controlling, Reporting und datenbasiertem Arbeiten
- Hohes Maß an Struktur, Verbindlichkeit und Eigenverantwortung
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung
- Sicheres Auftreten bei Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und Fachkongressen
- Affinität zu digitalen Tools, CRM-Systemen und KI-gestützten Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufbau und Weiterentwicklung einer transparenten Opportunity- und Sales-Pipeline sowie Steuerung und Nachverfolgung neuer Geschäftschancen. Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres CRM-Systems. Erstellung von Forecasts, Vertriebsanalysen, Kennzahlen, Dashboards und regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung. Unterstützung der Geschäftsführung bei New-Business-Prozessen, Opportunity Management und Wachstumsinitiativen. Koordination und Nachverfolgung wachstumsrelevanter Maßnahmen gemeinsam mit Geschäftsführung und Account Directors. Repräsentation der Agentur auf Kongressen, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten. Beobachtung relevanter Markt- und Branchentrends im Healthcare-Umfeld. Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse sowie beim Einsatz digitaler und KI-gestützter Lösungen.
Inhaberinnengeführte Healthcare-Spezialagentur mit 30 Personen – unabhängig, fokussiert, ohne Konzernstrukturen. Strategische Kommunikationsprojekte für globale Pharma- und MedTech-Unternehmen. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – mit Einbindung in strategische Entscheidungen von Beginn an. Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Geschäftsansätze und Angebote. Flexible Homeoffice-Regelung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Business Development Manager (m/w/d) in Wiesbaden oder Berlin Arbeitgeber: m:werk Healthcare Communication
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen interessanten Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben, sondern auch viel Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und ehrliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen Team und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem legen wir großen Wert auf eine familienfreundliche Atmosphäre und bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
Kontaktdaten:
m:werk Healthcare Communication Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) in Wiesbaden oder Berlin erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie m:werk Healthcare Communication vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie m:werk Healthcare Communication sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von m:werk Healthcare Communication an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von m:werk Healthcare Communication zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) in Wiesbaden oder Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei m:werk Healthcare Communication arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) in Wiesbaden oder Berlin bei m:werk Healthcare Communication an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m:werk Healthcare Communication vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von m:werk Healthcare Communication zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
