Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Projektcontrolling und internen Abläufen für nachhaltige Stadtentwicklung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und moderne Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Teamplayer mit sozialer Kompetenz.
  • Andere Informationen: Attraktive Fitnessangebote und Unterstützung bei der digitalen Transformation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

prozesses für eine nachhaltige und zukunftsfähige Stadtentwicklung um. Mitwirkung bei dem Projektcontrolling, Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Unterstützung bei internen Abläufen, z.B. bei der externen Korrespondenz oder dem Vertragswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Bauwesen (Architektur, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, BWL, Geographie mit Erfahrung in der Baubranche) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Bautechnik oder vergleichbar – Teamplayer*in mit einer hohen sozialen Kompetenz Wir bietenSicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie von Beginn an die Möglichkeit, Verantwortung für unterschiedlichste Projekte zu übernehmen. Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie individuelle Seminare und interne Schulungsangebote. Moderne Büroausstattung: Perfekte Umgebung für konzentriertes Arbeiten: Unsere modernen Büros im geschichtsträchtigen Clockhouse sind zeitgemäß ausgestattet. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen. Sie erhalten bei uns eine strukturierte und fundierte Einarbeitung und erfahren, dass Teamwork bei uns an erster Stelle steht. Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 29 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Digitalisierung: Die digitale Transformation hat einen hohen Stellenwert in der Unternehmensgruppe. Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Sie anteilig bezahlen.

Projektmanager (m/w/d) Support & Training Arbeitgeber: MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH

Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Support & Training bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Ihre Ideen und Ansätze zur nachhaltigen Stadtentwicklung schätzt. Unsere moderne Büroausstattung im historischen Clockhouse, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre fachliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Sie mit attraktiven Gesundheitsangeboten, damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.
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Kontaktperson:

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bauwesen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Baubranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Support & Training

Projektcontrolling
Vorbereitung von Sitzungsunterlagen
externe Korrespondenz
Vertragswesen
Studium im Bauwesen
Teamarbeit
soziale Kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Verantwortung für Projekte
fachliche Weiterbildung
digitale Transformation
flexible Arbeitszeiten
mobiler Arbeitsplatz
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Stadtentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit für unser Team zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektmanager*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Problemlösung und Kommunikation.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Als Projektmanager*in sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

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