Fachliche & disziplinarische Führung der technischen Abteilung (ca. 8 MA).
Technische Bewertungen von Kundenanfragen in Bezug auf Herstellbarkeit und Herstellkosten.
Optimierung vorhandener Prozesse. Analyse technischer Abläufe, Entwicklung von Effizienzsteigerungen und Implementierung neuer Technologien.
Planung neuer innovativer und kosteneffizienter Prozesse.
Sicherstellung der Einhaltung Betriebsabläufen, Normen und technischen Regeln.
Planung von Prozessen, Beschaffung von Maschinen und Materialien.
Erstellung von Prozess- und Arbeitsvorgaben.
Projekt- & Investitionsmanagement: Planung und Bewertung technischer Projekte, Investitionen in den Maschinenpark.
Regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb, der Produktion und Instandhaltung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich der Metallverarbeitung und Wärmebehandlung.
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen sowie den Anforderungen der Automobilzulieferindustrie.
- Durchsetzungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Hands-on Mentalität.
- Verhandlungssicher bei Lieferanten und Kunden.
- Gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
- 30 Tage Urlaub.
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad per Gehaltsumwandlung.
- Mitarbeitervergünstigungen.
Kontaktperson:
MWS Schneidwerkzeuge & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, wie du Prozesse optimiert oder innovative Lösungen implementiert hast. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!