Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Landschaftsbauprojekte und arbeite eng mit Kunden und Partnern zusammen.
- Unternehmen: MY GARDENER AG, ein innovatives Unternehmen am Zürichsee mit Fokus auf hochwertige Gartenprojekte.
- Vorteile: Vielseitige Führungsposition, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein motiviertes Team und ein Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte exklusive Projekte und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die MY GARDENER AG ist ein Unternehmen mit Sitz am Zürichsee und spezialisiert auf die Gestaltung, Realisierung und Pflege hochwertiger Privatgärten und Terrassenanlagen. Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Projekten im Premiumsegment, bei denen Ästhetik, Qualität und ein exzellenter Kundenservice im Mittelpunkt stehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter*in Landscape Design & Realisation.
Aufgaben- Selbstständige Leitung anspruchsvoller Landschaftsbau- und Unterhaltsprojekte
- Persönliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie Koordination mit Bauherrschaften, Architekten, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
- Führung, Einsatzplanung und fachliche Unterstützung mehrerer Ausführungsteams
- Verantwortung für AVOR, Materialbeschaffung sowie Termin- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung effizienter Abläufe auf Baustellen und in Unterhaltsprojekten
- Laufende Qualitätskontrolle und Sicherstellung unserer hohen Ausführungsstandards
- Überwachung von Kosten, Terminen und Projektbudgets
- Kontrolle von Rapporten, Material, Maschinen, sowie Durchführung von Nachkalkulationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner:in EFZ Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Weiterbildung als Obergärtner:in, Gärtnermeister:in, Gartenbautechniker:in HF oder vergleichbar von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich zu unterstützen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber anspruchsvollen Privatkundinnen und Privatkunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Exklusive Projekte im gehobenen Privatkundensegment
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit hoher Qualitätsorientierung
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach Vereinbarung)
Projektleiter*in Gartenbau & Unterhalt Arbeitgeber: MY GARDENER AG
Die MY GARDENER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem motivierten Team und exklusiven Projekten im gehobenen Privatkundensegment fördern wir eine Kultur der Qualität und des Engagements, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem Geschäftsfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, was die Attraktivität des Standorts am Zürichsee zusätzlich erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Gartenbau & Unterhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Gartenbau und Landschaftsgestaltung! Bring Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Gartenbau & Unterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für den Gartenbau durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY GARDENER AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über die MY GARDENER AG und ihre Projekte. Schau dir ihre bisherigen Arbeiten an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen im Gartenbau unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
