Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Fuhrpark und koordiniere Kundenaufträge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einsatzplanung und arbeite in einem innovativen Umfeld mit Teamspirit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Ulm suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Disponent (m/w/d) – Einsatzplanung & Transportkoordination.
Aufgaben
- Als Disponent (m/w/d) steuern Sie den Einsatz des eigenen sowie externen Fuhrparks und sorgen für eine effiziente Auslastung.
- Sie koordinieren Kundenaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Wirtschaftlichkeit und individuellen Anforderungen.
- Zudem übernehmen Sie die Einsatzplanung des Fahrpersonals und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Sie bearbeiten Aufträge administrativ und behalten alle relevanten Prozesse im Blick.
- Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, Fahrpersonal und internen Bereichen.
Qualifikation
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Disponent (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikplaner (m/w/d), Tourenplaner (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich.
- Technisches Verständnis sowie kaufmännisches Know-how unterstützen Sie bei der täglichen Einsatzplanung.
- Sie kommunizieren sicher, treten verbindlich auf und bringen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Partnern mit.
- Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche.
- Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Disponent (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Unser Partnerunternehmen in Ulm bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und aktiv zur Effizienzsteigerung im Transportwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Disponent (m/w/d) bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Disponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Einsatzplanung und Transportkoordination dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenaufträge koordiniert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Fahrpersonal effektiv zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
