Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) – Vollzeit | Erding | 38 h/Woche Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Erding suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)". Aufgaben Als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) unterstützen Sie die kaufmännische Verwaltung und Organisation des Fahrzeugbestands Zudem koordinieren und buchen Sie Fahrzeuge und bearbeiten entsprechende Anfragen Darüber hinaus pflegen und aktualisieren Sie Fahrzeug- und Stammdaten in den eingesetzten Systemen Zusätzlich prüfen und bearbeiten Sie Rechnungen rund um den Fuhrpark Dabei unterstützen Sie das Tagesgeschäft im Flottenmanagement und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben Qualifikationen Sie bringen mindestens erste Erfahrung in der Fuhrparkverwaltung mit Besonders passend ist Berufserfahrung als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d), Disponent Fuhrpark (m/w/d) oder Fuhrparkassistent (m/w/d) Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einer Flottenmanagementsoftware Zusätzlich bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie einen gültigen PKW-Führerschein Wichtig sind eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Benefits Work-Life-Balance : Auf Sie warten geregelte Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche Sympathisches Umfeld : Wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung Entwicklung : Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Erding Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Als Arbeitgeber in Oberschleißheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche sowie von der Sicherheit eines Marktführers in einer krisensicheren Branche. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse und eine moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien.
