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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als (Junior) Einkäufer koordinierst du den gesamten Einkaufsprozess und triffst wichtige Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Unser Partnerunternehmen in München bietet ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und tollen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich und erste Einkaufserfahrungen.
- Andere Informationen: SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als (Junior) Einkäufer (m/w/d).
Aufgaben
- Als (Junior) Einkäufer (m/w/d) beschaffen Sie Strukturbauteile und steuern den gesamten Einkaufsprozess.
- Sie koordinieren technische Anforderungen mit internen und externen Partnern.
- Sie analysieren Märkte, bewerten Lieferanten und treffen "Make or Buy"-Entscheidungen.
- Zudem erstellen Sie Bestellungen gemäß Supply-Chain-Vorgaben.
- Sie pflegen Lieferantendaten und stimmen Einkaufsdetails mit allen Beteiligten ab.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich.
- Zudem bringen Sie erste Erfahrungen als (Junior) Einkäufer (m/w/d) mit.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig.
- Bestenfalls zeichnen Sie SAP-Kenntnisse aus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Sympathische Kollegen, flache Hierarchien und spannende Mitarbeiterevents.
- Modernes Büro: Top-ausgestattetes Büro und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
(Junior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einkauf und die spezifischen Anforderungen der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte analysieren und bewerten kannst, um deine Eignung für die Position als (Junior) Einkäufer zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Einkauf und Supply Chain Management konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du technische Anforderungen erfolgreich mit internen und externen Partnern koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du SAP-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese während des Bewerbungsprozesses hervorhebst. Wenn nicht, ziehe in Betracht, einen Online-Kurs zu belegen, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen in München. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und den Einkaufsprozess zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als (Junior) Einkäufer (m/w/d) hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als (Junior) Einkäufer technische Anforderungen koordinierst, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und deren Spezifikationen vorbereiten. Informiere dich über die Strukturbauteile, die das Unternehmen beschafft, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Einkaufsprozess
Stelle sicher, dass du den gesamten Einkaufsprozess verstehst, einschließlich der 'Make or Buy'-Entscheidungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du solche Entscheidungen getroffen hast oder welche Kriterien du dabei berücksichtigt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytisches Arbeiten eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte auch die Bewertung von Lieferanten oder Marktanalysen umfassen.
✨SAP-Kenntnisse betonen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Viele Unternehmen legen Wert auf praktische Kenntnisse in dieser Software, also sei bereit, deine Erfahrungen und wie du SAP in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast, zu erläutern.
