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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sei Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Windach mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen sucht Sie als „Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)“ für ihre Niederlassung in Windach In den vergangenen Monaten haben sie ein starkes Wachstum hingelegt, sodass weitere motivierte Teammitglieder gesucht werden. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sollte vor allem auch zwischenmenschlich „der Funke überspringen“ – schließlich plant das Unternehmen langfristig mit Ihnen.
Aufgaben
- Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erstellen Sie termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Dabei sind Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Sie bearbeiten Ein- und Austritte und stellen Bescheinigungen aus
- Auch übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt
- Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit
- Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt oder haben eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Ihre gründliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Neben Ihrer Zuverlässigkeit bringen Sie Freude im Umgang mit Zahlen mit
- Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab
Benefits
- Flexibilität: Karriere und Beruf lassen sich dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ideal vereinen
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren, mittelständischen Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen: Sie erwarten stilvolle Büroräumlichkeiten mit modernster Ausstattung
- Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
- Teamspirit : Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Rohr gerne unter 089 954 287 114 zur Verfügung.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Weiterentwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Programmen hast, erwähne diese im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und deine Freude am Umgang mit Zahlen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gut verstehen. Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihre Kenntnisse über Abrechnungen, Sozialversicherungen und steuerliche Aspekte betreffen.
✨Zeigen Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf eine gute Teamdynamik legt, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten zeigen.
✨Heben Sie Ihre Zuverlässigkeit hervor
Betonen Sie in Ihrem Gespräch, wie wichtig Ihnen eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise ist. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit Fristen und wichtigen Aufgaben umgegangen sind.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf Entwicklung. Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen.
