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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lohnbuchhalter (m/w/d) und unterstütze bei Audits und Reisekostenabrechnungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Steuerbereich im Herzen von München.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, professionelle Weiterbildung und eine wertschätzende Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem freundlichen Team und ein agiles, zukunftssicheres Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Onboarding-Möglichkeiten und reichhaltige Auswahl an Snacks und Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen sucht Sie als \“Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP\“ für Ihren Standort im Herzen von München. Dabei handelt es sich um einen renommiertes Unternehmen im Steuerbereich. Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem symapthischen Team? Dann sollten Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen lassen!
Aufgaben
- Als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP unterstützen Sie bei internen und externen Audits sowie Prüfungen durch Behörden
- Zudem sind Sie für die Verarbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung von steuerlichen Regelungen zuständig
- Darüber hinaus optimieren sie die SAP-Prozesse und passen diese an
- Sie pflegen die Stammdaten im SAP-System
- Außerdem unterstützen Sie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsleitung oder andere Abteilungen
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d), vorzugsweise mit SAP oder Payroll Specialist (m/w/d), Gehaltsabrechnungsexperte (m/w/d) oder Lohn- und Gehaltskoordinator (m/w/d)
- Ihre hervorragenden Kenntnisse im Umgang mit SAP-Modulen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zeichnen Sie aus
- Zudem sind Sie mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland vertraut
- Fundierte Kenntnisse für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung runden Ihr Profil ab
Benefits
- Professionelles Onboarding um Sie vom ersten Tag an abzuholen und individuell zu fördern
- Hybrides Arbeitsmodell, da Sie am besten wissen wo und wie Sie effektiv Arbeiten
- Ausgezeichneter Arbeitgeber und eine wertschätzende Firmenkultur, weil Sie gerne in einem freundlichen und kooperativen Umfeld arbeiten
- Reichhaltige Auswahl an kulinarischen Gerichten, wie Früchten, Snacks sowie Getränken, weil Ihr ganzheitliches Wohlergehen zählt
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem flexiblen Arbeitsumfeld, damit Sie mit Ihrer Position langfristig zufrieden sind
- Agiles Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, weil Sie für die Zukunft abgesichert sein sollen
- Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen, damit sie persönlich wie auch fachlich wachsen können
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Johanna Artmann gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
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Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du dieses Wissen in deiner zukünftigen Rolle anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP-Prozesse optimiert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen Wert auf ein sympathisches Team legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Tätigkeitsfeld im Steuerbereich. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit SAP zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und hebe deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP und der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da du mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts vertraut sein solltest, ist es wichtig, dass du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften vor dem Interview auffrischst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem sympathischen Team von großer Bedeutung sind.
