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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte und unterstütze Teams bei der Nutzung unserer Customer Data Plattform.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in Erlangen mit stabilen Marktanteilen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle innovative Marketingstrategien in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketingstudium abgeschlossen und Erfahrung im datengetriebenen Marketing.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du schnell eigenständig arbeiten kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen in Erlangen sucht Sie als Marketing-Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Als Marketing-Manager (m/w/d) übertragen Sie Marketinganforderungen in eine geeignete Datenstruktur innerhalb der Customer Data Plattform.
- Sie beraten und unterstützen regionale Marketingteams bei der effektiven Nutzung der Plattform.
- Sie identifizieren Zielgruppen und unterstützen die Entwicklung personalisierter Marketingmaßnahmen.
- Zudem wirken Sie an der Weiterentwicklung von Segmentierungsstrategien und Automatisierungslösungen mit.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Marketing, IT und Data-Teams und begleiten technologische Veränderungen.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Zudem bringen Sie praktische Erfahrungen als Marketing-Manager (m/w/d), bestenfalls im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder im datengetriebenen Marketing, mit.
- Ihr gewissenhaftes und organisiertes Auftreten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie im Umgang mit Datenanalyse-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und anteiligen Homeoffice-Möglichkeiten.
- Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit.
- Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass Sie recht schnell eigenständig arbeiten können.
- Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im datengetriebenen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Segmentierung und Automatisierung hast, die du in die Position einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit IT- und Data-Teams erfordert, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse über Customer Data Plattformen und Datenanalyse-Tools vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Position wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Marketing-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine praktischen Erfahrungen im Bereich Customer Data Platforms und Marketing Automation, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategien beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Customer Data Plattform
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Funktionen und Vorteile der Customer Data Plattform, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Plattform für die Marketingstrategie verstehst und wie du sie effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für personalisierte Marketingmaßnahmen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Zielgruppen identifiziert und personalisierte Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation zwischen Abteilungen betonen
Da die Rolle die Koordination zwischen Marketing, IT und Data-Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
