Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und erstelle Stellenausschreibungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Rostock mit wertschätzender Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und eine 39-Stunden-Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Du-Kultur und spürbares Vertrauen der Führungskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Rostock suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d)“.
Aufgaben
- Als Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) unterstützen Sie aktiv das Bewerbermanagement und wirken bei der Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit
- Dabei erstellen und betreuen Sie Verträge für studentische Hilfskräfte und kümmern sich um die sorgfältige Pflege von Personalunterlagen
- Sie übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen
- Zudem erstellen Sie Datenübersichten und Auswertungen und tragen so zu einer fundierten Entscheidungsgrundlage im HR-Bereich bei
- Sie pflegen Personaldaten und digitale Personalakten und bereiten Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Korrespondenz vor
Qualifikation
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Personalwesen, in der Verwaltung oder im Office-Management
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und gehen routiniert mit digitalen Systemen um
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Benefits
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
- Sicherheit: Krisensichere zukunftsorientierte Branche
- Abwechslungsreicher Job: Freuen Sie sich auf ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte
- Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) in Rostock Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) in Rostock
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter / HR Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Assistenz (m/w/d) in Rostock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter / HR Assistenz passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Partnerunternehmen in Rostock, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies über ihre Werte und Kultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse oder -verwaltung genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.