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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst in München mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Payroll und Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben
- Unterstützung des HR-Leitungsteams bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen.
- Begleitung der Entgeltabrechnung über SAP und Prüfung von Zeitwirtschaft, Zuschlägen und abrechnungsrelevanten Daten.
- Übernahme von Kontrollläufen, Mitwirkung bei Korrekturen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Meldungen.
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungen und weiteren HR-Dokumenten im Tagesgeschäft.
- Erstellung von HR-Auswertungen und Reports sowie Unterstützung des Controllings bei Analysen und Rückstellungen.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Payroll.
- Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen.
- Idealerweise Erfahrung im TVöD-Umfeld sowie in HR-System- oder Digitalisierungsprojekten.
- Überzeugende Struktur, Diskretion, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit.
- Krisensicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst.
- Zentrale Lage: Moderne Büroausstattung im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung.
- Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du mit SAP oder im Bereich Entgeltabrechnung gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders bei Fragen zur Entgeltabrechnung oder zu arbeitsrechtlichen Themen hilfreich sein.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da Kenntnisse in SAP und MS Excel für diese Position wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, das du vorstellen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!