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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Strukturen und Prozesse, entwickle Kommunikation und berate bei Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde in München bietet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und einzigartige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Prozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Kommunikation und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und betriebliche Altersvorsorge sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als \“ Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung \“. Aufgaben Als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung unterstützen Sie bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Durchführung interner und externer Kommunikation mit Sie bereiten Berichte vor, koordinieren Abstimmungen und stellen die Prozessqualität sicher Darüber hinaus nehmen Sie an der Organisationsentwicklung teil und beraten bei der Umsetzung von Optimierungen Sie erstellen und gestalten Prozesse und identifizieren innovative Einsatzmöglichkeiten für Technologien Qualifikation Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss, z.B. im Bereich Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Kommunikation oder über eine vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Referent (m/w/d) oder Prozessmanager (m/w/d) mit Sie zeichnen sich durch Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Teamspirit : Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von Experten der Abteilung Events: Freuen Sie sich auf einzigartige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen erwarten Sie Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Organisationsentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Ihre Eignung für die Rolle unterstreichen, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen beitragen können.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Organisationsentwicklung vor
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der Optimierung von Strukturen und Prozessen zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können, um Ihre Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Technologische Innovationsideen einbringen
Überlegen Sie sich innovative Technologien oder Methoden, die Sie in der Vergangenheit eingesetzt haben oder die Sie für die zukünftige Arbeit in der Organisationsentwicklung vorschlagen könnten. Dies zeigt Ihr Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamdynamik und internen Kommunikationsprozessen stellen. Dies zeigt, dass Sie Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legen.
