Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuern und koordinieren Sie Transporte und Fuhrpark für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Servicequalität und wertschätzende Zusammenarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Logistik von morgen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik sowie Erfahrung in Disposition und Transportplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Memmingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Speditionskaufmann (m/w/d) - Disposition.
Aufgaben
- Steuern und koordinieren des Einsatzes des eigenen sowie externen Fuhrparks.
- Planen von Transporten unter Berücksichtigung von Terminen, Wirtschaftlichkeit und kundenspezifischen Anforderungen.
- Übernehmen der Einsatzplanung des Fahrpersonals und Sicherstellen reibungsloser operativer Abläufe.
- Bearbeiten von Transportaufträgen administrativ und Begleiten dieser von der Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Abstimmen mit Kunden, Fahrern und externen Partnern zur Gewährleistung einer hohen Servicequalität.
Qualifikation
- Idealerweise eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Disposition, Transportplanung oder Fuhrparksteuerung.
- Technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Abläufe.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Verhandlungsgeschick.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Überblick auch bei hohem Koordinationsaufwand.
Benefits
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche.
- Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie wertschätzende Zusammenarbeit.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne zur Verfügung.
Speditionskaufmann (m/w/d) Memmingen Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Unser Partnerunternehmen in Memmingen bietet Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) Memmingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spedition arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Disposition und Transportplanung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Speditionskaufmann bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle in einem anderen Bereich der Logistik dir wertvolle Erfahrungen bringen, die dir später bei deiner Karriere als Speditionskaufmann helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) Memmingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Speditionskaufmann bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Disposition und Transportplanung hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen in Memmingen zu erfahren. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Transportplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Speditionskaufmann zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Fahrern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
