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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, coordinate, and optimize administrative processes in a dynamic team environment.
- Arbeitgeber: Join a well-established consulting firm located in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work conditions, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Perfect for organization talents seeking a varied role with opportunities for personal development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or similar qualification; first experience as a team assistant is a plus.
- Andere Informationen: Modern office space in the heart of Frankfurt with health and sports offerings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Our client is a leading organization specializing in innovative solutions in the lighting and ventilation industry. With a strong international presence, they are committed to delivering exceptional products and services tailored to the unique needs of their customers. They focus on fostering collaboration and creativity, providing employees with opportunities to thrive in a dynamic and supportive work environment.
About the Job
The DACH Sales Representative role is focused on the development and expansion of sales in the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). The selected candidate will be instrumental in driving commercial actions, improving product visibility, and strengthening customer relationships. Key responsibilities include managing sales networks, coordinating with internal teams, attending industry events, and overseeing the creation and presentation of commercial offers.
Main Responsibilities
- Provide support to the commercial network, including agents and direct customers.
- Identify and appoint agents, ensuring alignment with commercial strategy.
- Follow up on leads from fairs, databases, and other sources.
- Maintain detailed commercial reports on activities, visits, and travels.
- Represent the company at trade fairs and conventions.
- Collaborate with other departments to enhance customer relationships and project delivery.
Profile Requirements
- Education: Higher-level qualification in a commercial field; additional studies in lighting and ventilation are advantageous.
- Experience: At least 5 years in a similar position.
- Languages: Fluency in German and English (oral and written).
Key Competencies
- Leadership and decision-making.
- Commercial acumen and persuasive communication.
- Organizational skills and team management.
- Sociability, persistence, and flexibility.
Working Conditions
- Labor Contract: Indefinite, with a 6-month trial period.
- Working hours: Mon – Thurs 8 H TO 14 H and 15 H to 17:30 H, and Fri 8 H to 14 H.
- Travel: Approximately 50% travel required within the DACH region.
Salary and Benefits
- Salary: To be discussed with candidates selected to interview. Please provide your salary expectation in the application questionnaire.
- Bonus: Up to 30% of gross annual salary, tied to turnover growth targets.
#J-18808-Ljbffr
Teamassistenz (m / w / d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen als Teamassistenz haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken als Teamplayer und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Beratungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS Office-Kenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses eine Präsentation zu erstellen oder ein Beispiel für einen Report zu zeigen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamassistenz hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen organisatorischen Fähigkeiten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Stärken als Teamassistenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle für interne und externe Anliegen fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein routinierter Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du im Interview erwähnen, welche Programme du beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
