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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam zur Entwicklung innovativer Arbeitsplatzlösungen und optimiere digitale Tools.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in München mit Fokus auf digitale Arbeitsplatztechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Teamleitung und IT-Projekten.
- Andere Informationen: Starkes, kollegiales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als \“ Teamleiter – Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d) ****\“. Aufgaben Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer modernen digitalen Arbeitsumgebung Führung und Förderung eines Expertenteams, das innovative Arbeitsplatz- und Kollaborationslösungen gestaltet Optimierung von Tools und Prozessen rund um Softwarebereitstellung, Office 365, MDM, SSO und Kommunikationsplattformen Enge Zusammenarbeit mit IT-Security, Infrastruktur und Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Nutzererfahrung Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Reporting an das Management Qualifikation Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und IT-Projekten – idealerweise im Umfeld moderner Arbeitsplatztechnologien Fundierte Kenntnisse in Baramundi, Enduser-Services, Cloud-Umgebungen, Netzwerken sowie Security & Compliance Strategisches Denken, praxisnahe Lösungsorientierung und technisches Verständnis auf hohem Niveau Kommunikationsstärke, Begeisterung für Führung und Freude an der Weiterentwicklung deines Teams Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarif mit regelmäßigen Steigerungen, München-Zulage, 30 Urlaubstagen und Sonderzahlung Zukunft & Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltmodelle Familie & Gesundheit: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege sowie umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vorteile im Alltag: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein starkes, kollegiales Team Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade diese Position und das Unternehmen spannend findest. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Chancen auf den Job zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter - Digitale Arbeitsplatzlösungen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der digitalen Arbeitsplatztechnologien. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du in früheren Projekten erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und auf Vollständigkeit zu achten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Arbeitsumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen vertraut. Informiere dich über Tools wie Office 365, MDM und SSO, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Führungsstärke zu demonstrieren.
✨Analysiere Kennzahlen und Berichte
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du Maßnahmen abgeleitet und diese dem Management präsentiert hast. Das zeigt deine strategische Denkweise und deinen Fokus auf Ergebnisse.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest. Sei offen und zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit.
