Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Berufserfahrung als Volljurist.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung sowie des Personalbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen mit Betriebsräten und kooperative Abstimmung mit diesen.
- Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zur rechtlichen Absicherung.
- Eigenständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten, sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich.
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der Rechtsabteilung, mit angrenzenden Rechtsgebieten, internen Fachbereichen sowie externen Kanzleien und Partnern.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen), idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht.
- Berufserfahrung als Volljurist (m/w/d), Syndikusrechtsanwalt (m/w/d), Unternehmensjurist (m/w/d), Legal Counsel (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung in der Prozessführung, Vertragsgestaltung und/oder Verhandlung von Betriebsvereinbarungen ist von Vorteil.
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice-Möglichkeit.
- Onboarding: Professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung.
- Teamspirit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents.
- Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: MY Humancapital GmbH
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Volljurist im Arbeitsrecht passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Volljurist im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie die Rechtsabteilung funktioniert und welche Herausforderungen im Arbeitsrecht aktuell sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Volljuristen, insbesondere im Arbeitsrecht. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prozessführung oder Vertragsgestaltung zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder zur Einarbeitung sind besonders relevant.
