Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Transporte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Speditionskaufmann (m/w/d).
Aufgaben
- Als Speditionskaufmann (m/w/d) steuern und koordinieren Sie den Einsatz des eigenen sowie externen Fuhrparks.
- Zudem planen Sie Transporte effizient und berücksichtigen dabei Termine, Wirtschaftlichkeit und kundenspezifische Anforderungen.
- Auch übernehmen Sie die Einsatzplanung des Fahrpersonals und sorgen für reibungslose operative Abläufe.
- Darüber hinaus bearbeiten Sie Transportaufträge administrativ und begleiten diese von der Anfrage bis zur erfolgreichen Durchführung.
- Zusätzlich stimmen Sie sich mit Kunden, Fahrern und externen Partnern ab und gewährleisten eine hohe Servicequalität.
Qualifikation
- Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Zudem bringen Sie Berufserfahrung in der Disposition, Transportplanung oder Fuhrparksteuerung mit.
- Auch besitzen Sie technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und effiziente Abläufe.
- Darüber hinaus überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Verhandlungsgeschick.
- Zudem arbeiten Sie selbstständig, lösungsorientiert und behalten auch bei hohem Koordinationsaufwand den Überblick.
Benefits
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
- Sicherheit: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Innovatives Umfeld: Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche.
- Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen.
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: My Humancapital
Unser Partnerunternehmen in Regensburg bietet Ihnen als Speditionskaufmann (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wertschätzung, während zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Profitieren Sie von einem innovativen Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche, das Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Effizienz und Qualität im Transportwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Effizienz im Fuhrpark beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Speditionskaufmann.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Speditionskaufmann bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Disposition und Transportplanung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei My Humancapital vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen in Regensburg zu erfahren. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition, Transportplanung oder Fuhrparksteuerung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden, Fahrern und externen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
