HR Specialist Germany (24-32hr)

Sind Sie ein erfahrener HR-Experte mit Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts? Möchten Sie zum Wachstum eines internationalen Unternehmens beitragen und eine dynamische HR-Rolle übernehmen? Dann suchen wir Sie!

Über My Jewellery

My Jewellery ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in den Niederlanden. Mit einem ehrgeizigen, engagierten und motivierten Team von über 800 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, unsere Marke zu stärken. In Deutschland haben wir derzeit über 40 Mitarbeiter, und mit mehreren neuen Boutique-Eröffnungen, die geplant sind, wird sich diese Zahl schnell erhöhen, weshalb wir unser HR-Team mit einem Spezialisten für den deutschen Markt erweitern.

Ihre Rolle als HR-Spezialist

Als HR-Spezialist sind Sie verantwortlich für alle HR-bezogenen Aktivitäten in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem HR-Berater der betreffenden Geschäftseinheit zusammen und unterstützen verschiedene HR-Aufgaben, einschließlich:

• Verwaltung der HR-Administration, einschließlich: Mitarbeiter-Onboarding, Offboarding und Vertragsänderungen;
• Verarbeitung von Gehaltsabrechnungsdaten und Beantwortung von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen;
• Bereitstellung von HR-Beratung in Zusammenarbeit mit dem HR-Berater;
• Überwachung des Abwesenheitsmanagements und Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter;
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien;
• Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, einschließlich der Einführung eines internationalen HR- und Gehaltsabrechnungssystems;
• Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und -vorschriften;
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Manager und unseren deutschen Gehaltsabrechnungspartner.

Was wir bieten

Bei My Jewellery hat Ihr Wachstum Priorität. Wir glauben an Ihr Talent und geben Ihnen den Raum, sich innerhalb eines unabhängigen Teams zu entwickeln. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Ein stabiler und wachsender Arbeitgeber mit langfristigen Karriereperspektiven;
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Fortschritt schätzt;
• Ein unterstützendes und proaktives Team, das Ihre Ideen wertschätzt;
• Ein strukturierter Leistungsbewertungszyklus, der auf Ihrem persönlichen Wachstum basiert;
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von der Erfahrung und verhandelbar);
• 25 Tage Jahresurlaub (basierend auf einem 38-Stunden-Vertrag), mit der Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen;
• 8% Urlaubsvergütung, die im Mai ausgezahlt wird;
• 45% Mitarbeiterrabatt auf die gesamte My Jewellery-Kollektion;
• Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch unsere Abteilung für Lernen und Entwicklung;
• Flexibilität und Homeoffice-Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten;

Während wir gemeinsam wachsen, feiern wir auch unseren Erfolg, indem wir uns die Frage stellen: „Was feiern wir heute?“ Unser Motto ist nicht nur eine Frage, es ist eine Herausforderung an uns selbst, uns gegenseitig immer wertzuschätzen und alle Erfolge, die wir gemeinsam erzielen, zu genießen!

Was wir suchen

• Fließende Kenntnisse in Niederländisch und ein tiefes Verständnis des deutschen HR-Marktes;
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR- oder Gehaltsabrechnungsadministration, vorzugsweise im Einzelhandel;
• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise;
• Bereitschaft, remote zu arbeiten, mit der Verfügbarkeit, unser Hauptbüro in Den Bosch alle zwei Wochen zu besuchen;
• Verfügbarkeit für 24 bis 32 Stunden pro Woche.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Button! Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie bitte Lenneke.

Wir können ein Führungszeugnis (VOG) anfordern oder im Rahmen des Rekrutierungsprozesses eine Bewertung durchführen.