Head of Sales & Marketing (w/m/d) - Berlin - Hybrid

Head of Sales & Marketing (w/m/d) - Berlin - Hybrid

Berlin Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebs- und Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services mit Wachstumsambitionen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kommerzielle Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) – Berlin (Hybrid) 10115 Berlin, Deutschland €60.000 – €70.000 Jahresgehalt + Benefits

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens.

Tasks

  • Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams
  • Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
  • Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
  • Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit
  • Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA
  • Strategisches und datengetriebenes Denken
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Wünschenswert: Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen
  • Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie
  • Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten
  • Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil)
  • Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich

Bewerbung

Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Head of Sales & Marketing (w/m/d) - Berlin - Hybrid Arbeitgeber: My Project Box

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d) die Möglichkeit haben, aktiv an der Wachstumsstrategie eines etablierten Unternehmens mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sondern bieten auch attraktive Gehälter und Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt.

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Kontaktdaten:

My Project Box Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales & Marketing (w/m/d) - Berlin - Hybrid erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb und Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, die kommerzielle Strategie aktiv zu unterstützen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales & Marketing (w/m/d) - Berlin - Hybrid mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Neukundengewinnung
Umsatzwachstum
Vertriebsstrategie
Marketingstrategie
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei My Project Box vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Wachstumsstrategie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Neukundengewinnung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zu sprechen. Diskutiere, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um den Erfolg zu messen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Teamklima wichtig ist.