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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services in Wachstumsphase.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kommerzielle Ausrichtung eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Payroll- und Business Services befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase und sucht eine Leitung Vertrieb & Marketing (w/m/d), um die kommerzielle Entwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Vertrieb, Marketing und Neukundengewinnung und führen ein Team von fünf Mitarbeitenden. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Vertriebs- und Marketingteams
- Verantwortung für Neukundengewinnung und Umsatzwachstum
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie
- Einführung und Optimierung von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen
- Ausbau von Leadgenerierung, Marketingkampagnen und digitaler Sichtbarkeit
- Analyse von Vertriebskennzahlen und datenbasierte Steuerung der Aktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder kommerziellen Führungsrollen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen, digitalem Marketing sowie SEO/SEA
- Strategisches und datengetriebenes Denken
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Wünschenswert
- Erfahrung in Payroll, HR-Tech, SaaS oder B2B-Dienstleistungen
- Hintergrund in wachstumsorientierten KMU-Strukturen
Das Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Vertrieb und Marketing unter einer gemeinsamen Strategie
- Möglichkeit, die kommerzielle Ausrichtung des Unternehmens aktiv zu gestalten
- Hybrid-Arbeitsmodell (Berlin + Remote-Anteil)
- Attraktives Gehalt von €60.000 – €70.000 jährlich
Bewerbung
Wenn Sie Erfahrung im Aufbau und der Führung kommerzieller Teams haben und die nächste Wachstumsphase eines etablierten Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für eine vertrauliche Erstbesprechung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid) Arbeitgeber: My Project Box
Kontaktperson:
My Project Box HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Payroll- und Business Services-Bereich und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Vertrieb & Marketing / Sales Lead (w/m/d) – Berlin (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Teamlead Vertrieb & Marketing wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei My Project Box vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Wachstumsstrategie und Marktpositionierung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Marketingstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da datengetriebenes Denken wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Vertriebskennzahlen und der Optimierung von Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du CRM-Systeme effektiv eingesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.