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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Backends für Endkunden-Applikationen im DevOps-Team.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen in Luzern mit flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Vorteile und Mitgestaltung der Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Docker und eine solide Informatik-Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein innovatives IT-Unternehmen in Luzern sucht einen motivierten Softwareentwickler zur Gestaltung eines modernen Backends für Endkunden-Applikationen. Du bist Teil eines DevOps-Teams und übernimmst Verantwortung von der Konzeptionsphase bis zum Betrieb.
Ideale Kandidaten haben Erfahrung mit Technologien wie Java und Docker. Zudem bringst du eine solide Informatik-Ausbildung mit. Flexibilität, attraktive finanzielle Vorteile und Mitgestaltung der Firmenkultur sind Teil des Angebots.
Full-Stack Engineer: Springboot, Angular & Kubernetes Arbeitgeber: My Sherpa
Kontaktperson:
My Sherpa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Engineer: Springboot, Angular & Kubernetes
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Springboot, Angular und Kubernetes demonstriert. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten ins Rampenlicht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Engineer: Springboot, Angular & Kubernetes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Technologien im Fokus: Da wir nach einem Full-Stack Engineer suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Springboot, Angular und Kubernetes klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Erfolge teilen: Hast du an spannenden Projekten gearbeitet oder besondere Erfolge erzielt? Teile diese Geschichten in deiner Bewerbung! Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu Teams.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei My Sherpa vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Springboot, Angular und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Full-Stack Engineer demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines DevOps-Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach der Unternehmenskultur oder den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet.