Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär careerplus careerplus

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär careerplus careerplus

Morges Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
My-Swiss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Karriereplus, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit auf langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

careerplus recrute en Suisse Romande pour le poste de: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100%) temporär.

Localisation: Morges (Vaud)

Identifikation der Stelle: A250-PW-89

  • Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
  • Erhalten Sie Premium-Tipps zur Optimierung Ihres Lebenslaufs und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
  • Profitieren Sie von einer umfassenden Unterstützung zur Förderung Ihrer Karriere.

Das monatliche Abonnement ist unverbindlich und kann jederzeit gekündigt werden.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär careerplus careerplus Arbeitgeber: My-Swiss

Finders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten Genf, Lausanne und Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Die attraktiven Standortvorteile und die Möglichkeit, in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz zu arbeiten, machen Finders zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der institutionellen Verkaufsunterstützung.

My-Swiss

Kontaktdaten:

My-Swiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär careerplus careerplus erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie My-Swiss zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei My-Swiss unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei My-Swiss einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei My-Swiss im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär careerplus careerplus mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Kritisches Denken
Zeitmanagement
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei My-Swiss!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft My-Swiss, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei My-Swiss zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei My-Swiss arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei My-Swiss vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei My-Swiss am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt My-Swiss ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.