Spécialiste Ventes Institutionnelles – Genève/Zurich

Spécialiste Ventes Institutionnelles – Genève/Zurich

Genf Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
My-Swiss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu institutionellen Kunden und erreiche Verkaufsziele.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Ergebnissen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den regionalen Geschäftsausbau in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Finders recrute en Suisse Romande pour le poste d’Associé aux Ventes Institutionnelles, à Genève, Lausanne ou Zurich.

Le candidat idéal développera et gérera des relations avec des clients institutionnels, contribuera à atteindre les objectifs de vente et collaborera avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées.

Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement commercial régional en Romandie et en Suisse alémanique, avec une forte orientation service client et résultats.

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Spécialiste Ventes Institutionnelles – Genève/Zurich Arbeitgeber: My-Swiss

Finders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Städten Genf, Lausanne und Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem positiven Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Beiträge zu leisten. Die attraktiven Standortvorteile und die Möglichkeit, in einer der lebhaftesten Regionen der Schweiz zu arbeiten, machen Finders zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der institutionellen Verkaufsunterstützung.

My-Swiss

Kontaktdaten:

My-Swiss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Ventes Institutionnelles – Genève/Zurich erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie My-Swiss treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an My-Swiss empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von My-Swiss dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei My-Swiss bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Ventes Institutionnelles – Genève/Zurich mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Kundenbeziehungen
Verkaufskompetenz
Zielorientierung
Zusammenarbeit mit internen Teams
Kundenservice-Orientierung
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei My-Swiss bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei My-Swiss erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei My-Swiss vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!