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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernimm das Controlling und die Budgetplanung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein gemeinnütziger Träger in Berlin-Köpenick, der sich für soziale Projekte engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld einzusetzen und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Controlling mitbringen und ein hohes Maß an Engagement zeigen.
- Andere Informationen: Wir suchen nach motivierten Talenten, die unsere Mission unterstützen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
⠮⠯Controller (m/w/d)Controller (m/w/d) für gemeinnützigen Träger in Berlin-Köpenick gesuchtZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Controller (m/w/d).Aufgaben sind:Verantwortung für das Controlling und die Bud…
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: My Way Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
My Way Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im gemeinnützigen Sektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Controlling zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Budgetplanung und -überwachung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem gemeinnützigen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen zu erfahren, die ähnliche Werte wie wir vertreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit im gemeinnützigen Sektor zu beantworten. Überlege dir, warum dir diese Art von Arbeit wichtig ist und wie du zur Mission der Organisation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den gemeinnützigen Träger, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Controller-Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und in der Finanzanalyse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung für das Unternehmen darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei My Way Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Controllers in einem gemeinnützigen Träger vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Controlling für die finanzielle Gesundheit der Organisation verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Budgetmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über gemeinnützige Organisationen
Informiere dich über die Besonderheiten und Herausforderungen, mit denen gemeinnützige Organisationen konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifische Branche einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Organisation selbst. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
