Sales Manager:in New Products (d/m/w) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Vertriebsprozess für innovative HR Software-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet wegweisende Arbeitsbedingungen und fördert individuelle Entfaltung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Du kannst im Home Office arbeiten und hast die Möglichkeit, auf Fachmessen zu repräsentieren.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem Great Place to Work®.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Neukundenvertrieb und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unser Team \“Go2Market Sales\“ im Geschäftsbereich Content & Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Home Office eine:n Sales Manager:in (d/m/w) New Products für unsere HR Software-Lösungen. Unser Team hat die Aufgabe, neue und innovative Software-Lösungen am Markt zu validieren und in skalierbare Vertriebsprozesse zu bringen. DAS ERWARTET DICH: Du übernimmst die volle Verantwortung für den End-to-End-Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Software-Demos bis hin zur Vertragsverhandlung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Du akquirierst proaktiv potenzielle Neukund:innen und baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Bestandskund:innen auf, um Cross-Selling zu betreiben Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen aus deinen Gesprächen und leitest daraus wertvolle Markt-Insights ab, die unsere Produkt- und Strategieentwicklung vorantreiben Du repräsentierst uns souverän auf Fachmessen und Events und bist unser Gesicht bei ausgewählten Kund:innen-Terminen vor Ort Du arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen aus Marketing, Produkt und Go2Market zusammen, um unsere Produkte und Vertriebsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Marktanforderungen anzupassen Als kompetente:r Ansprechpartner:in betreust du ausgewählte Kund:innen in unseren Kernzielgruppen im deutschen Mittelstand und Großkunden sowie aus dem öffentlichen Sektor DAS BRINGST DU MIT: Du hast Spaß an Eigenakquise, bringst nachweisbare Erfolge im Neukunden-Vertrieb mit und legst dabei einen besonderen Fokus auf Telefonakquise Idealerweise hast du bereits erfolgreich erklärungsbedürftige Cloud- oder Software-Lösungen verkauft Du bringst eine ausgeprägt proaktive Arbeitsweise mit, erkennst Chancen eigenständig und setzt diese konsequent um Du triffst deine Entscheidungen datenbasiert und nutzt relevante Kennzahlen und Analysen, um den Erfolg deiner Aktivitäten zu steuern und zu optimieren Du bist reflektiert und bringst die Bereitschaft mit, dich und deine Arbeitsweise kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil, Deutschkenntnisse (mind. C1) sind erforderlich DAS BIETEN WIR DIR:In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer: 8365

Sales Manager:in New Products (d/m/w) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: myAbility

Die Haufe Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Arbeitsbedingungen bietet, die es jedem ermöglichen, sich optimal einzubringen und zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Als Teil unseres Teams im Home Office hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Software-Lösungen mitzuwirken und in einem anerkannten Great Place to Work® zu arbeiten.
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Kontaktperson:

myAbility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager:in New Products (d/m/w) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Software-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich HR-Software. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Vertriebskompetenzen schärfen

Übe deine Telefonakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Ansprache und Argumentation verbessern, bevor du echte Gespräche führst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Bereite dich darauf vor, Software-Demos überzeugend zu präsentieren. Übe deine Präsentationstechnik, um sicherzustellen, dass du die Vorteile der Produkte klar und ansprechend kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in New Products (d/m/w) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Vertriebserfahrung
Eigenakquise
Telefonakquise
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Vertragsverhandlung
Cross-Selling
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse in Cloud- und Software-Lösungen
Reflexionsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Sales Manager:in für New Products zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Neukunden-Vertrieb und in der Telefonakquise hervor.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zeige, wie du proaktiv Neukunden akquiriert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myAbility vorbereitest

Bereite dich auf die End-to-End-Vertriebsprozesse vor

Da du für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen.

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Analysiere im Vorfeld, welche Herausforderungen und Bedürfnisse die Zielgruppe hat. Bereite Fragen vor, die dir helfen, diese Aspekte während des Interviews zu beleuchten und zeige, dass du in der Lage bist, wertvolle Markt-Insights abzuleiten.

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb

Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu präsentieren. Dies könnte beispielsweise die Anzahl der erfolgreich akquirierten Neukunden oder das Volumen der abgeschlossenen Verträge umfassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen beigetragen hast.

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